15、 简述劳动合同终止事由。
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7、[单选题]以下( )不属于劳动关系的基本特征。
A. 劳动者在用人单位具有从属性的状态下从事劳动
B. 劳动关系当事人双方符合法律规定的主体资格条件
C. 劳动者从事的属于职业性的有偿劳动
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44、[单选题]下列表述中,( )不属于集体协商会议的流程
A. 宣布议程和会议纪律
B. 一方首席代表提出协商的具体内容和要求,另一方首席代表就对方的要求作出回应
C. 协商双方就商谈事项发表各自意见,开展充分讨论
D. 集体协商过程中的临时提议,可以直接列入协商程序
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20、[单选题]《劳动法》第八条规定,劳动者依照法律规定,通过职工大会、职工代表大会或者其他形式,参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行( )
A. 集体谈判
B. 平等协商
C. 集体协商
D. 共决
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10、[单选题]以下( )不属于我国的劳动关系调整模式。
A. 法律调整
B. 用人单位内部的调整
C. 劳动者个人与用人单位之间的调整
D. 劳动者自行调整
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90、[单选题]《劳动合同法》第四条规定较《劳动法》第四条,最大的变化就在于加强了法律对制定、修改或者决定规章制度的( )规定。
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102、[单选题]按照《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满10年不满20年的,年休假为( )天。
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120、[单选题]劳动力供给与劳动力需求通过竟争达到均衡时,将实现( )。
A. 充分就业
B. 劳动力供给过剩
C. 劳动力供给不足
D. 劳动力需求不足
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77、[单选题]若货币工资不变,商品价格提高,则实际工资( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67f-f9b0-e4a0-c017-654bab5e0503.html
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122、[多选题]劳动基准的特点有( )。
A. 普适性
B. 法定性
保底性 D、强制性
D. 强制性
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