188.[判断题] 问卷调查是收集协商议题的基本方法,通常是采用实名调查的方式,可以有针对性地了解职工的意见。
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109、[单选题]物证应当提交( )。
A. 原物
B. 复制品
C. 产地证
D. 电子照片
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67f-f9b1-07c8-c017-654bab5e0503.html
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3、[单选题]在工资率维持较高水平并且收入也在较高水平时,随着工资率提高,劳动供给会减少,原因是( )
A. 收入效应大于替代效应
B. 收入效应小于替代效应
C. 收入效应大于规模效应
D. 替代效应小于规模效应
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6、[单选题]在工资形成过程中,决定劳动力需求价格的是( )
A. 劳动力的供给
B. 劳动力价值
C. 劳动时间的长短
D. 劳动的边际生产率
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165.[多选题]集体协商的平等原则体现在协商双方代表都有平等的( )。
A. 表达权
B. 否决权
C. 陈述权
D. 表决权
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57、[单选题]劳动规章制度不公示的法律后果不包括( )
A. 劳动规章制度不产生法律效力
B. 用人单位将承担行政责任
C. 用人单位将承担民事责任
D. 用人单位将承担刑事责任
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29、[单选题]以下选项中,不属于劳动合同必备条款的是( )
A. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
B. 社会保险
C. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
D. 试用期约定
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31、[单选题]下列关于岗位描述的说法中错误的是( )
A. 工作内容和要求是对于本岗位所要从事的主要工作事项作出的说明,是岗位职责的具体化
B. 岗位描述可以明确劳动者的工作义务,并使其了解岗位考核需达到的目标或标准
C. 岗位描述的主要功能是让员工了解工作概要,建立工作程序与工作标准,阐明工作任务、责任与职权,有助于员工的聘用、考核和培训等
D. 真实准确原则是指岗位描述中应具体地说明任职岗位的工作任务、职责全限等内容,从而为岗位考核提供依据
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175.[判断题]法律的空间效力指法律何时生效、何时终止效力以及法律对其生效以前的时间和行为有无溯及力。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e680-1096-01f0-c017-654bab5e0504.html
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150.[多选题]培训评估可以检验培训的效果如何。通常,评价培训阶段的步骤包括( )。
A. 确定目标
B. 受训者先测
C. 培训控制
D. 针对标准评估培训结果
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