89、[单选题]在我国《宪法》、《劳动法》、《劳动合同法》、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》、《公司法》和《全民所有制工业企业法》等都有关于规章制度法律效力的规定,其中有中华人民共和国公民必须遵守宪法和法律,保守国家秘密,遵守劳动纪律,遵守公共秩序,尊重社会公德”阐述的是( )。
A. 《劳动法》
B. 《公司法》
C. 《宪法》
D. 《全民所有制工业企业法》
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133、[多选题]劳动合同的履行,应当遵循以下( )原则
A. 协作履行原则
B. 协商一致原则
C. 亲自履行原则
D. 全面履行原则
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60、[单选题]( )方法最大优点在于访谈结果便于量化,可作统计分析,同时也避免了自填式问卷调查常常发生的由他人代填或几个人商议填写的弊端,以及可以对某个问题进行深入研究,因而应用范围大大扩展
A. 结构化访谈
B. 非结构化访谈
C. 个体访谈
D. 集体访谈
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47、[单选题]集体合同或专项集体合同签订或变更后由用人单位一方将文本一式三份报送( )审查
A. 人力资源和社会保障行政部门
B. 上级工会
C. 上级行政部门
D. 董事会
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126、[多选题]劳动基准具有以下( )三项基本功能
A. 推荐功能
B. 准据功能
C. 替代功能
D. 整体推动功能
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130、[多选题]按照期限划分,劳动合同可以分为( )
A. 固定期限劳动合同
B. 无固定期限劳动合同
C. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D. 非全日制劳动合同
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98、[单选题]遇到有关的财产可能被转移、隐匿、毁灭等情形,从而可能造成对利害关系人权益的损害或可能使法院将来的判决难以执行或不能执行时,根据利害关系人或当事人的申请或法院的决定,对有关财产采取保护措施的制度,是( )制度。
A. 财产保全
B. 先予执行
C. 部分裁决
D. 强制执行
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58、[单选题]企业职工对劳动规章制度的意见经常表现在执行过程中的不公平,对违反劳动规章制度职工处理的标准并不一致,这违反了规章制度实施的( )
A. 严格执行,依章治企原则
C. 各司其职,协作实施原则
D. 及时调整、合理实施原则
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28、[单选题]2010年10月中央编办下发的《关于职业卫生监督部门职责分工的通知》中明确( )负责职业病的诊断、鉴定、防治以及职业卫生标准的制度发布等工作。
A. 国家安全生产监督总局
B. 卫生部
C. 人力资源和社会保障部
D. 国家煤矿安全监察局
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76、[单选题]经济学家在考虑企业行为时,作为非人格化实体的企业,其行为目标是()。
A. 成本最小化
B. 效率最高化
C. 效用最大化
D. 利润最大化
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