112、[单选题]劳动力供给对于工资增加的反应包括收入效应和替代效应,收入效应和替代效应存在的关系是( )
A. 收入效应大于替代效应时,工作时间减少
B. 替代效应大于收入效应时,工作时间不变
C. 收入效应小于替代效应时,工作时间不变
D. 替代效应小于收入效应时,工作时间增加
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67f-f9b1-0bb0-c017-654bab5e0501.html
点击查看答案
62、[单选题]劳动者可以在法定最高工时之内在多个用人单位就业,形成多个非全日制的劳动关系,但在每个用人单位的每日、每周、每月工作时间表,应当分别在法定工作时间的百分之( )以下。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67f-f9b0-d8e8-c017-654bab5e0500.html
点击查看答案
5、 成师傅2003年1月1日进入A公司工作,从事企业的安保工作,每月工资1100元。成师傅因病在2008年3月份休病假10天,4月份休病假8天。公司支付工资时按其病假时间发放工资。成师傅认为公司发给其的工资低于政府公布的当年度最低工资标准,要求企业按照最低工资标准支付工资。公司认为,成师傅在3月份、4月份分别休病假10天、8天,按其病假工资计算,成师傅的工资收入实际低于最低工资,但是公司的做法并没有违反政府的最低工资标准。双方意见不一,遂发生争议。(2) 如果本争议由你协调,你会做怎样的判断?请从合法合情的角度考虑。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e680-4225-0cc0-c017-654bab5e0500.html
点击查看答案
170.[多选题]工作时间制度包括( )。
A. 弹性工作时间制度
B. 标准工作时间制度
C. 缩短工作时间制度
D. 延长工作时间制度
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e680-0833-a918-c017-654bab5e0500.html
点击查看答案
183.[判断题]用工单位自用工之日起满一年不与劳动者订立劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立有固定期限劳动合同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e680-1096-09c0-c017-654bab5e0500.html
点击查看答案
78、[单选题]劳动法律关系的内容,是指劳动者与用人单位之间相互的()和义务。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67f-f9b0-e888-c017-654bab5e0500.html
点击查看答案
5、 成师傅2003年1月1日进入A公司工作,从事企业的安保工作,每月工资1100元。成师傅因病在2008年3月份休病假10天,4月份休病假8天。公司支付工资时按其病假时间发放工资。成师傅认为公司发给其的工资低于政府公布的当年度最低工资标准,要求企业按照最低工资标准支付工资。公司认为,成师傅在3月份、4月份分别休病假10天、8天,按其病假工资计算,成师傅的工资收入实际低于最低工资,但是公司的做法并没有违反政府的最低工资标准。双方意见不一,遂发生争议。(1) 按照成师傅的情况,是否应当执行最低工资规定?为什么?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e680-4225-08d8-c017-654bab5e0501.html
点击查看答案
88、[单选题]依法订立的集体合同对( )具有约束力。
A. 企业方
B. 劳动者一方
C. 企业和企业全体职工
D. 工会会员
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67f-f9b0-f058-c017-654bab5e0502.html
点击查看答案
133、[多选题]劳动合同的履行,应当遵循以下( )原则
A. 协作履行原则
B. 协商一致原则
C. 亲自履行原则
D. 全面履行原则
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e680-0833-8208-c017-654bab5e0500.html
点击查看答案
143.[多选题]计件工资是按( )来计算工资的。
A. 职工技术熟练程度
B. 预先规定的计件工资标准
C. 劳动者生产合格产品的数量
D. 工作时间长短
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e680-0833-8dc0-c017-654bab5e0502.html
点击查看答案
