49、[单选题]下列关于劳动规章制度内涵的叙述,错位的是( )

A. 　基本工资

B. 　奖金

C. 　津贴

D. 　补贴

A. 　1-5倍

B. 　2-4倍

C. 　1-4倍

D. 　2-5倍

A. 　协作履行原则

B. 　协商一致原则

C. 　亲自履行原则

D. 　全面履行原则

A. 　2005年11月1日

B. 　2002年11月1日

C. 　2004年11月1日

D. 　2003年11月1日

A. 　劳动者不能胜任工作,经过培训或者调理工作岗位,仍不能胜任工作的

B. 　劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的

C. 　劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的

D. 　在试用期间被证明不符合录用条件的

A. 　书面劳动合同

B. 　企业规章制度

C. 　录像

D. 　工资单

A. 　劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

B. 　社会保险

C. 　劳动保护、劳动条件和职业危害防护

D. 　试用期约定

A. 　解除

B. 　续订

C. 　终止

D. 　中止

A. 　100%

B. 　150%

C. 　200%

D. 　300%