67、[单选题]用人单位经济性裁员后,在( )内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
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21、[单选题]1992年的《工会法》将工会的性质规定为( )。
A. 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织
B. 工会是工人阶级的先锋队组织
C. 工会是职工自愿结合的有坚定信仰的组织
D. 工会是工人、农民的大联盟
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59、[单选题]( )是企业厂务公开的主要内容,直接反映了企业经营管理的基本情况,是企业组织生产与管理所要达到的目标,也是考核企业组织生产与管理水平的主要依据
A. 企业主要经营指标
B. 负债比率
C. 固定资产
D. 净利润
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3、石家庄某企业为扩大生产,经董事会决定实行“自愿加班”计划。企业在原来每天8小时的生产时间基础上再增加2小时,不愿加班的当月奖金减半。加班费用按每小时10元计算。这一计划实行后,很多厂里职工都踊跃报名。但是,区劳动监察大队却开出了整改通知要求企业停止这种做法。对此,企业认为:加班是职工自愿参加的,能够帮助职工增加收入,而且每天多工作2小时并不会伤害职工健康。职工也认为:下了班业余时间也会找兼职做,增加收入,多拿奖金,现在就在厂里加班,一举两得。(1) 该企业的“自愿加班计划”内容违反了哪些规定?企业劳动报酬的支付是否合法?企业制定“自愿加班计划”是否违反法律规定?说明理由。
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96、[单选题]我国《劳动法》规定,因签订集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,可以( )
A. 由当地劳动行政部门协调处理
B. 调解解决
C. 由仲裁机构仲裁裁决
D. 由人民法院作出判决或裁决
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26、[单选题]《女职工劳动保护特别规定》中规定,女职工生育享受98天产假。生育多胞胎的每多生育一个婴儿,增加产假( )天。
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73、[单选题]劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请材料()内应作出是否受理的决定。
A. 3日
B. 5日
C. 10日
D. 15日
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11、 简述集体合同争议的概念和类型。
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46、[单选题]关于集体合同审查,下列表述正确的是( )
A. 签订后的集体合同无需提交劳动保障行政部门审查
B. 双方首席代表签字之日起15日起,报送劳动保障行政部门
C. 劳动保障行政部门自收到本文之日起15日内将《审查意见书》送达双方协商代表
D. 双方就异议事项重新签订集体合同后,不需报送劳动保障行政部门审查
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78、[单选题]劳动法律关系的内容,是指劳动者与用人单位之间相互的()和义务。
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