21、[单选题]1992年的《工会法》将工会的性质规定为( )。
A. 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织
B. 工会是工人阶级的先锋队组织
C. 工会是职工自愿结合的有坚定信仰的组织
D. 工会是工人、农民的大联盟
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31、[单选题]下列关于岗位描述的说法中错误的是( )
A. 工作内容和要求是对于本岗位所要从事的主要工作事项作出的说明,是岗位职责的具体化
B. 岗位描述可以明确劳动者的工作义务,并使其了解岗位考核需达到的目标或标准
C. 岗位描述的主要功能是让员工了解工作概要,建立工作程序与工作标准,阐明工作任务、责任与职权,有助于员工的聘用、考核和培训等
D. 真实准确原则是指岗位描述中应具体地说明任职岗位的工作任务、职责全限等内容,从而为岗位考核提供依据
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68、[单选题]进行集体协商需要安排一位记录员进行记录,记录员一般应该由()担任。
A. 企业方人员
B. 企业工会人员
C. 双方认可的人员
D. 企业外的人员
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76、[单选题]经济学家在考虑企业行为时,作为非人格化实体的企业,其行为目标是()。
A. 成本最小化
B. 效率最高化
C. 效用最大化
D. 利润最大化
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155.[多选题]劳动仲裁申请应当提交的文件材料包括( )。
A. 仲裁申请书
B. 申请人与被申请人身份证明文件
C. 证据材料复印件以及证据清单
D. 授权委托书
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163.[多选题]医疗期是指职工( )停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
A. 因患病
B. 非因工负伤
C. 因工负伤
D. 患职业病
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2、 2003年1月初,在家待业的钱某通过朋友介绍成为某公司的一名司机。双方没有签订书面劳动合同,但口头约定月薪为1000元。2003年7月起公司开始拖欠钱某工资,钱某找到公司经理问其原因,经理称公司暂时有困难,以后一旦有钱一定补上。这样到了2003年底公司已经拖欠钱某6个月工资,钱某又找到公司经理要求其立即补齐工资,公司经理称公司没有与钱某订立书面劳动合同,因此双方之间不存在劳动关系,钱某为公司提供劳务应按劳取酬,从2003年7月起,钱某的工作量减少了一半,其劳务报酬也应减半。钱某不同意,于2004年初申请劳动仲裁,要求公司补发拖欠他的半年工资并赔偿被拖欠工资1倍的损失。(1) 钱某与某公司是否存在劳动关系?理由是什么?劳动争议仲裁委员会应如何处理这种关系?
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37、[单选题]劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
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198.[判断题]企业依据内部合法的规章制度作出的决定,不具有法律上的效力。
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30、[单选题]下列说法中错误的是( )
A. 劳动合同法上的平等是一种形式意义上的平等
B. 合法原则的含义既包括劳动合同当事人在订立和履行中遵守法律,也包括劳动合同当事人必须遵守社会公德
C. 在劳动合法中的制度设计往往体现出对弱势方劳动者的偏重保护,尽量从制度上避免用人单位将其意志强加给劳动者
D. 自愿原则以承认合同当事人的独立人格、意思自由为前提
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