3、石家庄某企业为扩大生产,经董事会决定实行“自愿加班”计划。企业在原来每天8小时的生产时间基础上再增加2小时,不愿加班的当月奖金减半。加班费用按每小时10元计算。这一计划实行后,很多厂里职工都踊跃报名。但是,区劳动监察大队却开出了整改通知要求企业停止这种做法。对此,企业认为:加班是职工自愿参加的,能够帮助职工增加收入,而且每天多工作2小时并不会伤害职工健康。职工也认为:下了班业余时间也会找兼职做,增加收入,多拿奖金,现在就在厂里加班,一举两得。(1) 该企业的“自愿加班计划”内容违反了哪些规定?企业劳动报酬的支付是否合法?企业制定“自愿加班计划”是否违反法律规定?说明理由。
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77、[单选题]若货币工资不变,商品价格提高,则实际工资( )。
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153.[多选题]下列属于广义工资的有( )。
A. 基本工资
B. 奖金
C. 津贴
D. 补贴
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39、[单选题]下列关于经济补偿计算的说法中,错误的是( )
A. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
B. 支付经济补偿的年限最高不超过十二年
C. 计算经济补偿的基数是劳动者的月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
D. 如果劳动者连续为同一用人单位提供劳动,但先后签订了几份劳动合同的,工作年限从最近一份劳动合同签订之日起计算
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191.[判断题]劳动争议协商当事人不得委托他人作为其代表进行协商。
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14、 本市某外商投资企业共有职工300人,2008年1月,企业通过职工民主选举的方式产生了50名职工代表,建立了职工代表大会制度,职工代表大会任期5年,2012年12月,经20名职工代表提议召开职工代表大会,职工代表大会共有40名职工代表出席,大会决定延长职工代表大会任期至2014年12月31日。
(1) 企业职工代表大会的召开程序是否符合规定?为什么?
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27、[单选题]( )国务院发布了《劳动保障监察条例》,劳动保障监察的法律依据从部门规章上升为·行政法规,标志着我国的劳动保障监察进入了一个新的发展阶段
A. 2005年11月1日
B. 2002年11月1日
C. 2004年11月1日
D. 2003年11月1日
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65、[单选题]用人单位自用工之日起超过( )个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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101、[单选题]下列选项中关于个性的表述错误的是( )。
A. 每个人的个性特征都是受社会影响而形成的
B. 个性一旦形成,具有绝对的稳定性
C. 个性是个体内在的、比较稳定的心理特征
D. 个性是具有一定倾向性的心理特征
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8、[单选题]以下( )属于劳动合同法调整的对象。
A. 农业劳动者
B. 现役军人
C. 家庭保姆
D. 国家机关工勤人员
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