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中级劳动关系协调员
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单选题
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116、[单选题]运用内容明确、表达正确的问卷量表,让被研究者根据个人情况,自行选择答案的研究方法是( )。

A、 观察法

B、 访谈法

C、 问卷调查法

D、 写实法

答案:C

中级劳动关系协调员
32、[单选题]下列关于劳动合同订立准备注意事项的说法中,错误的是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67f-f9b0-aa08-c017-654bab5e0500.html
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42、[单选题]下列关于集体协商与集体合同制度的陈诉,错误的是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67f-f9b0-b9a8-c017-654bab5e0502.html
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66、[单选题]下列选项中可以对劳动者约定违约金的情形是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67f-f9b0-dcd0-c017-654bab5e0500.html
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1、黄某为李家饭店聘用的一名厨师,有一手好厨艺,其独立秘制的“小龙虾”在食客中颇有口碑。老板为了留住他,不仅许以高薪,还签订了无固定期限劳动合同。对面张家饭店生意却一直惨淡,也没有叫得响的菜品。为了扭转经营不利局面,张家老板张某找到黄某许诺给其双倍报酬,并且承诺黄某不必赔偿因提前解除合同而承担的费用。黄某经不起诱惑就答应了张某。先是暗中指导张家饭店,一月之后,黄某在未办理解除合同手续的情况下就到张家饭店上班,李家饭店的招牌菜“小龙虾”也成了张家的名菜。李家饭店因一时找不到合适的厨师,宾客锐减,营业额减少70%。(1) 黄某与张家饭店就李家饭店的损失应当承担什么责任?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e680-4224-f168-c017-654bab5e0500.html
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140.[多选题]关于集体商代表的表述,下列正确的有( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e680-0833-89d8-c017-654bab5e0502.html
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3、石家庄某企业为扩大生产,经董事会决定实行“自愿加班”计划。企业在原来每天8小时的生产时间基础上再增加2小时,不愿加班的当月奖金减半。加班费用按每小时10元计算。这一计划实行后,很多厂里职工都踊跃报名。但是,区劳动监察大队却开出了整改通知要求企业停止这种做法。对此,企业认为:加班是职工自愿参加的,能够帮助职工增加收入,而且每天多工作2小时并不会伤害职工健康。职工也认为:下了班业余时间也会找兼职做,增加收入,多拿奖金,现在就在厂里加班,一举两得。(1) 该企业的“自愿加班计划”内容违反了哪些规定?企业劳动报酬的支付是否合法?企业制定“自愿加班计划”是否违反法律规定?说明理由。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e680-4224-fd20-c017-654bab5e0500.html
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179.[判断题] 劳动力市场研究从劳动力的供给分析开始,并以劳动力的需求分析结束。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e680-1096-05d8-c017-654bab5e0502.html
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157.[多选题]关于员工参与表述错误的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e680-0833-9978-c017-654bab5e0503.html
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89、[单选题]在我国《宪法》、《劳动法》、《劳动合同法》、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》、《公司法》和《全民所有制工业企业法》等都有关于规章制度法律效力的规定,其中有中华人民共和国公民必须遵守宪法和法律,保守国家秘密,遵守劳动纪律,遵守公共秩序,尊重社会公德”阐述的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67f-f9b0-f440-c017-654bab5e0500.html
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25、[单选题]最低工资标准每( )年至少调整一次。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67f-f9b0-9e50-c017-654bab5e0503.html
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116、[单选题]运用内容明确、表达正确的问卷量表,让被研究者根据个人情况,自行选择答案的研究方法是( )。

A、 观察法

B、 访谈法

C、 问卷调查法

D、 写实法

答案:C

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相关题目
32、[单选题]下列关于劳动合同订立准备注意事项的说法中,错误的是( )

A.  共性地录用条件可以通过用人单位的规章制度予以明确,个性的录用条件可以通过招聘广告录用通知、岗位说明书予以明确

B.  录用条件只要内容合法即可,不一定要向员工公示

C.  劳动合同中不得约定以任何形式收取劳动者的风险抵押金(物)

D.  相对国家法律法规,用人单位制定的劳动合同实施细则更具有操作性

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42、[单选题]下列关于集体协商与集体合同制度的陈诉,错误的是( )

A.  集体协商和集体合同制度是社会主义市场经济条件下调整劳动关系的重要法律制度

B.  加强集体协商和集体合同制度建设有利于生产经营困难的企业改善劳动条件

C.  加强集体协商和集体合同制度建设有利于生产经营困难的企业与职工同舟共济、共渡难关。

D.  加强集体协商和集体合同制度建设对于促进企业发展、维护职工权益、构建和发展和谐稳定的劳动关系具有重要促进作用。

E.

F.

G.

H.

I.

J.

解析:

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66、[单选题]下列选项中可以对劳动者约定违约金的情形是( )。

A.  劳动者严重违反用人单位的规章制度

B.  劳动者营私舞弊给用人单位造成重大损失

C.  约定专业技术培训服务期限的劳动合同

D.  约定特殊待遇服务期限的劳动合同

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1、黄某为李家饭店聘用的一名厨师,有一手好厨艺,其独立秘制的“小龙虾”在食客中颇有口碑。老板为了留住他,不仅许以高薪,还签订了无固定期限劳动合同。对面张家饭店生意却一直惨淡,也没有叫得响的菜品。为了扭转经营不利局面,张家老板张某找到黄某许诺给其双倍报酬,并且承诺黄某不必赔偿因提前解除合同而承担的费用。黄某经不起诱惑就答应了张某。先是暗中指导张家饭店,一月之后,黄某在未办理解除合同手续的情况下就到张家饭店上班,李家饭店的招牌菜“小龙虾”也成了张家的名菜。李家饭店因一时找不到合适的厨师,宾客锐减,营业额减少70%。(1) 黄某与张家饭店就李家饭店的损失应当承担什么责任?
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140.[多选题]关于集体商代表的表述,下列正确的有( )

A.  女职工较多的,职工方协商代表中应当有女代表

B.  用人单位协商代表与职工协商代表可以兼任

C.  协商代表履行职责的期限由被代表方确定

D.  协商代表人数应当相等

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3、石家庄某企业为扩大生产,经董事会决定实行“自愿加班”计划。企业在原来每天8小时的生产时间基础上再增加2小时,不愿加班的当月奖金减半。加班费用按每小时10元计算。这一计划实行后,很多厂里职工都踊跃报名。但是,区劳动监察大队却开出了整改通知要求企业停止这种做法。对此,企业认为:加班是职工自愿参加的,能够帮助职工增加收入,而且每天多工作2小时并不会伤害职工健康。职工也认为:下了班业余时间也会找兼职做,增加收入,多拿奖金,现在就在厂里加班,一举两得。(1) 该企业的“自愿加班计划”内容违反了哪些规定?企业劳动报酬的支付是否合法?企业制定“自愿加班计划”是否违反法律规定?说明理由。
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179.[判断题] 劳动力市场研究从劳动力的供给分析开始,并以劳动力的需求分析结束。

A. 正确

B. 错误

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157.[多选题]关于员工参与表述错误的是( )。

A.  员工参与有利于促进劳动关系稳定

B.  让员工参与管理会增强员工对企业的认同感

C.  员工参与等同于产业民主

D.  员工参与主要是员工以劳动者的身份参与企业决策制定

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89、[单选题]在我国《宪法》、《劳动法》、《劳动合同法》、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》、《公司法》和《全民所有制工业企业法》等都有关于规章制度法律效力的规定,其中有中华人民共和国公民必须遵守宪法和法律,保守国家秘密,遵守劳动纪律,遵守公共秩序,尊重社会公德”阐述的是( )。

A.  《劳动法》

B.  《公司法》

C.  《宪法》

D.  《全民所有制工业企业法》

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25、[单选题]最低工资标准每( )年至少调整一次。

A.  0.5

B.  1

C.  2

D.  3

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