191.[判断题]劳动争议协商当事人不得委托他人作为其代表进行协商。
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98、[单选题]遇到有关的财产可能被转移、隐匿、毁灭等情形,从而可能造成对利害关系人权益的损害或可能使法院将来的判决难以执行或不能执行时,根据利害关系人或当事人的申请或法院的决定,对有关财产采取保护措施的制度,是( )制度。
A. 财产保全
B. 先予执行
C. 部分裁决
D. 强制执行
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53、[单选题]招聘制度是企业劳动规章制度的重要组成部分,企业在实施招聘制度过程中的注意事项,不包括( )
A. 避免歧视性内容
B. 履行告知义务
C. 符合企业发展需要
D. 遵循企业惯例
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150.[多选题]培训评估可以检验培训的效果如何。通常,评价培训阶段的步骤包括( )。
A. 确定目标
B. 受训者先测
C. 培训控制
D. 针对标准评估培训结果
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74、[单选题]用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除或者终止,以及应否支付解除或终止劳动关系经济补偿金产生的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院( )。
A. 应予受理
B. 应按照普通民事纠纷处理。
C. 应不予受理
D. 应驳回起诉
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128、[多选题]劳动保障监察处理中的相对人的权利保护与救济措施包括( )
A. 申请听证
B. 申请行政复议
D. 申请执行
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199.[判断题]财政政策是指政府运用财政预算来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e680-1096-0da8-c017-654bab5e0508.html
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125、[多选题]我国现行的失业保险规定,须具备( )条件的失业人员,才可以领取失业保险金。
A. 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定缴纳失业保险费满一年
B. 非因本人意愿中断就业
C. 失业超过半年
D. 已办理失业登记,并有求职要求
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66、[单选题]下列选项中可以对劳动者约定违约金的情形是( )。
A. 劳动者严重违反用人单位的规章制度
B. 劳动者营私舞弊给用人单位造成重大损失
C. 约定专业技术培训服务期限的劳动合同
D. 约定特殊待遇服务期限的劳动合同
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9、 简述劳资协商的主要内容和形式
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e680-4225-1878-c017-654bab5e0500.html
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