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中级劳动关系协调员
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183.[判断题]用工单位自用工之日起满一年不与劳动者订立劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立有固定期限劳动合同。

A、正确

B、错误

答案:B

中级劳动关系协调员
175.[判断题]法律的空间效力指法律何时生效、何时终止效力以及法律对其生效以前的时间和行为有无溯及力。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e680-1096-01f0-c017-654bab5e0504.html
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160.[多选题]关于职工代表大会的决议,如果在闭会期间遇到特殊情况,需要修改的( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e680-0833-9d60-c017-654bab5e0502.html
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66、[单选题]下列选项中可以对劳动者约定违约金的情形是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67f-f9b0-dcd0-c017-654bab5e0500.html
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128、[多选题]劳动保障监察处理中的相对人的权利保护与救济措施包括( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e680-0833-7a38-c017-654bab5e0502.html
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78、[单选题]劳动法律关系的内容,是指劳动者与用人单位之间相互的()和义务。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67f-f9b0-e888-c017-654bab5e0500.html
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180.[判断题]月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e680-1096-05d8-c017-654bab5e0503.html
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163.[多选题]医疗期是指职工( )停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e680-0833-a148-c017-654bab5e0501.html
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108、[单选题]一般作为辅证的证据有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67f-f9b1-07c8-c017-654bab5e0502.html
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1、黄某为李家饭店聘用的一名厨师,有一手好厨艺,其独立秘制的“小龙虾”在食客中颇有口碑。老板为了留住他,不仅许以高薪,还签订了无固定期限劳动合同。对面张家饭店生意却一直惨淡,也没有叫得响的菜品。为了扭转经营不利局面,张家老板张某找到黄某许诺给其双倍报酬,并且承诺黄某不必赔偿因提前解除合同而承担的费用。黄某经不起诱惑就答应了张某。先是暗中指导张家饭店,一月之后,黄某在未办理解除合同手续的情况下就到张家饭店上班,李家饭店的招牌菜“小龙虾”也成了张家的名菜。李家饭店因一时找不到合适的厨师,宾客锐减,营业额减少70%。(1) 黄某与张家饭店就李家饭店的损失应当承担什么责任?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e680-4224-f168-c017-654bab5e0500.html
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188.[判断题] 问卷调查是收集协商议题的基本方法,通常是采用实名调查的方式,可以有针对性地了解职工的意见。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e680-1096-09c0-c017-654bab5e0505.html
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中级劳动关系协调员

183.[判断题]用工单位自用工之日起满一年不与劳动者订立劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立有固定期限劳动合同。

A、正确

B、错误

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175.[判断题]法律的空间效力指法律何时生效、何时终止效力以及法律对其生效以前的时间和行为有无溯及力。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e680-1096-01f0-c017-654bab5e0504.html
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160.[多选题]关于职工代表大会的决议,如果在闭会期间遇到特殊情况,需要修改的( )。

A.  由职工代表团(组长)和专门委员会负责人联席会议协商处理

B.  向下一次职工代表大会报告请求确认

C.  必要时,也可以召开临时会议进行修改

D.  生效后的决议只有通过召开下一次职工代表大会进行修改

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66、[单选题]下列选项中可以对劳动者约定违约金的情形是( )。

A.  劳动者严重违反用人单位的规章制度

B.  劳动者营私舞弊给用人单位造成重大损失

C.  约定专业技术培训服务期限的劳动合同

D.  约定特殊待遇服务期限的劳动合同

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128、[多选题]劳动保障监察处理中的相对人的权利保护与救济措施包括( )

A.  申请听证

B.  申请行政复议

D.  申请执行

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78、[单选题]劳动法律关系的内容,是指劳动者与用人单位之间相互的()和义务。

A.  权力

B.  权利

C.  权益

D.  利益

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e67f-f9b0-e888-c017-654bab5e0500.html
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180.[判断题]月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

A. 正确

B. 错误

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163.[多选题]医疗期是指职工( )停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。

A.  因患病

B.  非因工负伤

C.  因工负伤

D.  患职业病

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e680-0833-a148-c017-654bab5e0501.html
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108、[单选题]一般作为辅证的证据有( )。

A.  证人证言

B.  书证

C.  视听资料

D.   物证

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1、黄某为李家饭店聘用的一名厨师,有一手好厨艺,其独立秘制的“小龙虾”在食客中颇有口碑。老板为了留住他,不仅许以高薪,还签订了无固定期限劳动合同。对面张家饭店生意却一直惨淡,也没有叫得响的菜品。为了扭转经营不利局面,张家老板张某找到黄某许诺给其双倍报酬,并且承诺黄某不必赔偿因提前解除合同而承担的费用。黄某经不起诱惑就答应了张某。先是暗中指导张家饭店,一月之后,黄某在未办理解除合同手续的情况下就到张家饭店上班,李家饭店的招牌菜“小龙虾”也成了张家的名菜。李家饭店因一时找不到合适的厨师,宾客锐减,营业额减少70%。(1) 黄某与张家饭店就李家饭店的损失应当承担什么责任?
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188.[判断题] 问卷调查是收集协商议题的基本方法,通常是采用实名调查的方式,可以有针对性地了解职工的意见。

A. 正确

B. 错误

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