158.[多选题]职工代表大会主席团的主要职责包括( )。
A. 主持职工代表大会,领导大会期间的各项工作
B. 研究大会议题中需要通过和决定的事项,草拟大会决议
C. 主持大会的表决和选举工作
D. 选举下届职工代表
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29、[单选题]以下选项中,不属于劳动合同必备条款的是( )
A. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
B. 社会保险
C. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
D. 试用期约定
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176.[判断题]合法原则是劳动规章制度制定时首要遵守的原则。
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122、[多选题]劳动基准的特点有( )。
A. 普适性
B. 法定性
保底性 D、强制性
D. 强制性
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33、[单选题]用人单位人力资源部门,应根据当地劳动行政部门的要求,自与新招用职工签定劳动合同或与职工续订劳动合同的之日起( )日内或劳动合同解除或终止后( )日内,到劳动部门进行用工备案。
A. 30;5
B. 15;7
C. 15;5
D. 30;7
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111、[单选题]下列有关劳动争议仲裁申请人撤回仲裁申请的表述,错误的是( )。
A. 撤回申请必须由申请人自愿提出
B. 撤回申请必须以书面或者口头的形式提出
C. 仲裁庭对撤回仲裁申请的目的进行审查以判断撒诉的正当性
D. 撤回申请必须在开庭之前提交
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115、[单选题]集体协商的重要内容及劳动条件的核心问题是( )。
A. 工资问题
B. 安全问题
C. 劳动环境问题
D. 社会保险问题
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28、[单选题]2010年10月中央编办下发的《关于职业卫生监督部门职责分工的通知》中明确( )负责职业病的诊断、鉴定、防治以及职业卫生标准的制度发布等工作。
A. 国家安全生产监督总局
B. 卫生部
C. 人力资源和社会保障部
D. 国家煤矿安全监察局
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9、 简述劳资协商的主要内容和形式
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36、[单选题]根据《工伤保险条例》的第三十三条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,工资福利待遇( ),由所在单位支付
A. 不变
B. 按原工资福利待遇的80%计算,但不得低于当地最低工资标准
C. 按当地最低工资标准计算
D. 按当地最低工资标准的80%计算
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