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收益审核、票务稽查、清分规则

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收益审核、票务稽查、清分规则

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造成直接经济损失50元以上，200元及以下或因人为原因导致数据差异500元以上，造成较严重影响的行为属于（）

A、一类票务违章

B、二类票务违章

C、一类票务事故

D、二类票务事故

答案：A

收益审核、票务稽查、清分规则

对适用于台州畅行轨道交通运营管理有限公司正式员工、劳务派遣员工、返聘员工、退休人员发放员工工作卡。

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车站收益差异核对即电子支付账单与票务系统交易数据核对，如有差异与电子支付运营商组织复核。

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发生违规使用工作卡时，安全管理部书面通知违规使用者所在单位、部门，同时将违规信息报( )、（）备案。

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正式员工、劳务派遣员工、返聘员工、退休人员由人力资源部负责申领

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（）主要包括：工作卡的制作与使用情况，AFC系统的维护巡检、清分结算情况，票库、票卡、现金、票务钥匙、票务备品、票务设备的管理等情况的检查

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普通单程票交易记录完整按照（）清分

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收益审核主要分为内部结算和外部结算两个业务。内部结算包括包括与市民卡公司、电子支付相关企业等业务；对外结算。车站解缴银行款的核对及下发长短款通知以及与银行对接等业务

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（）卡对进出站次序检查，两类卡进出站地点和时间均免检。

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（）补办需缴纳手续费50元/卡，票务中心根据已审批同意的表格原件制发新卡。

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（）负责牵头成立票务事故调查组，开展票务事故调查处理，向公司提交票务事故调查报告，并按程序发布相应事故通报，并留存档案。

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收益审核、票务稽查、清分规则

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单选题

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收益审核、票务稽查、清分规则

造成直接经济损失50元以上，200元及以下或因人为原因导致数据差异500元以上，造成较严重影响的行为属于（）

A、一类票务违章

B、二类票务违章

C、一类票务事故

D、二类票务事故

答案：A

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对适用于台州畅行轨道交通运营管理有限公司正式员工、劳务派遣员工、返聘员工、退休人员发放员工工作卡。

A. √

B. ×

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车站收益差异核对即电子支付账单与票务系统交易数据核对，如有差异与电子支付运营商组织复核。

A. √

B. ×

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发生违规使用工作卡时，安全管理部书面通知违规使用者所在单位、部门，同时将违规信息报( )、（）备案。

A. 物资管理部

B. 财务管理部

C. 综合办公室

D. 人力资源部

E. 票务中心

F. 服务热线

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正式员工、劳务派遣员工、返聘员工、退休人员由人力资源部负责申领

A. √

B. ×

点击查看答案

（）主要包括：工作卡的制作与使用情况，AFC系统的维护巡检、清分结算情况，票库、票卡、现金、票务钥匙、票务备品、票务设备的管理等情况的检查

A. 专项稽查

B. 日常稽查

C. 内部稽查

D. 外部稽查

点击查看答案

普通单程票交易记录完整按照（）清分

A. 正常清分

B. 谁补谁得

C. 谁售谁得

D. 协议清分

点击查看答案

收益审核主要分为内部结算和外部结算两个业务。内部结算包括包括与市民卡公司、电子支付相关企业等业务；对外结算。车站解缴银行款的核对及下发长短款通知以及与银行对接等业务

A. √

B. ×

点击查看答案

（）卡对进出站次序检查，两类卡进出站地点和时间均免检。

A. 一类临时工作卡

B. 二类临时工作卡

C. 一类车站工作卡

D. 二类车站工作卡

点击查看答案

（）补办需缴纳手续费50元/卡，票务中心根据已审批同意的表格原件制发新卡。

A. 员工工作卡

B. 委外工作卡

C. 临时工作卡

D. 车站工作卡

点击查看答案

（）负责牵头成立票务事故调查组，开展票务事故调查处理，向公司提交票务事故调查报告，并按程序发布相应事故通报，并留存档案。

A. 票务中心

B. 安全管理部

C. 人力资源部

D. 财务管理部

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