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30、计划工作的第一步骤是（）。

A、A.估量机会；

B、B.确定前提条件；

C、C.确定目标；

D、D.拟定可供选择的方案；

E、E.评估选择方案；

F、F.制定辅助计划；

G、G.编制预算；

答案：C

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59、做决策虽然需要有限理性，但是完全理性的决策也是存在的。（）

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68、能力指的是人心理活动动力方面比较稳定的心理特征。它表现为心理活动的速度、强度、稳定性和指向性等方面特点和差异的组合。（）

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43、使计划数字化的工作被称为（）。

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12、一般说来，组织的外部要素是（）。

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26、在SWOT分析法，劣势就是指外部环境的恶化，如竞争者的出现；威胁就是指内部财务指标的下降。（）

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47、当代管理机构变革的一大趋势是（）。

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26、以下哪项可以作为卓有成效的标准（）。

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96、当个体获得最佳工作绩效时，应该处于哪种压力下？（）

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95、某民营企业一位姓姚的车间主任，手下有十几号工人，他对自己“独有”的领导方式感到颇为自豪。他对手下人常说的一句口头禅就是:“不好好干回家去，干好了月底多拿奖金。”可以认为，姚主任把他手下的工人都看作了是（）。

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57、晕轮效应是指个体把自己所拥有的特质推而广之到他人身上的倾向。（）

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单选题

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30、计划工作的第一步骤是（）。

A、A.估量机会；

B、B.确定前提条件；

C、C.确定目标；

D、D.拟定可供选择的方案；

E、E.评估选择方案；

F、F.制定辅助计划；

G、G.编制预算；

答案：C

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59、做决策虽然需要有限理性，但是完全理性的决策也是存在的。（）

点击查看答案

68、能力指的是人心理活动动力方面比较稳定的心理特征。它表现为心理活动的速度、强度、稳定性和指向性等方面特点和差异的组合。（）

点击查看答案

43、使计划数字化的工作被称为（）。

A. A.规划

B. B.决策

C. C.预测

D. D.预算

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12、一般说来，组织的外部要素是（）。

A. A.可以控制的

B. B.无法控制的

C. C.部分可控的

D. D.无法判断

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26、在SWOT分析法，劣势就是指外部环境的恶化，如竞争者的出现；威胁就是指内部财务指标的下降。（）

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47、当代管理机构变革的一大趋势是（）。

A. A.管理层次复杂化

B. B.组织结构扁平化

C. C.管理幅度日益减少

D. D.锥型结构更受欢迎

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26、以下哪项可以作为卓有成效的标准（）。

A. A.效率

B. B.速度

C. C.用时

D. D.效果

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96、当个体获得最佳工作绩效时，应该处于哪种压力下？（）

A. A.高度压力

B. B.轻度压力

C. C.适度压力

D. D.情境压力

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A. A.只有生理需要和安全需要的人

B. B.只有生理需要和尊重需要的人

C. C.只有归属需要和尊重需要的人

D. D.只有安全需要和尊重需要的人

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57、晕轮效应是指个体把自己所拥有的特质推而广之到他人身上的倾向。（）

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