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45、下面原理中强调上级主管所发布的命令、指示不能相互矛盾或抵触，更不能“朝令夕改”的是（）。

A、A.统一领导原理

B、B.命令一致原理

C、C.直接管理原理

D、D.直接控制原理

答案：B

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88、具有不爱与人交往、孤僻、多愁善感、富于联想等特征的人属于（）。

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27、战略分析是整个战略过程的起点和首要环节，为战略的正确选择提供决策依据。（）

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108、“远亲不如近邻，近邻不如对门”说明了以下哪种因素对人际关系的影响？（）

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74、凯尔曼于1958年提出态度的形成包括服从、（）、和内化三个阶段。

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83、领导是对群体或个体施加心理影响，从而使之主动为实现群体目标而富有热情地工作的过程。（）

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10、管理实践中产生管理思想，管理思想反过来验证管理实践。（）

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2、管理的主体是（）。

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102、有明文规范规定产生的群体，是为完成组织赋予的责任、任务而组成的群体属于（）。

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25、计划是一种约束，会降低组织的灵活性。（）

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4、管理的本质就是（），并与他人一道来实现组织的目标，以便能够创造最大的组织盈余的全部活动。

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45、下面原理中强调上级主管所发布的命令、指示不能相互矛盾或抵触，更不能“朝令夕改”的是（）。

A、A.统一领导原理

B、B.命令一致原理

C、C.直接管理原理

D、D.直接控制原理

答案：B

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88、具有不爱与人交往、孤僻、多愁善感、富于联想等特征的人属于（）。

A. A.胆汁质

B. B.多血质

C. C.粘液质

D. D.抑郁质

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27、战略分析是整个战略过程的起点和首要环节，为战略的正确选择提供决策依据。（）

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108、“远亲不如近邻，近邻不如对门”说明了以下哪种因素对人际关系的影响？（）

A. A.距离

B. B.个性品质

C. C.互补性

D. D.相似性

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74、凯尔曼于1958年提出态度的形成包括服从、（）、和内化三个阶段。

A. A.接受

B. B.趋同

C. C.认同

D. D.同化

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83、领导是对群体或个体施加心理影响，从而使之主动为实现群体目标而富有热情地工作的过程。（）

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10、管理实践中产生管理思想，管理思想反过来验证管理实践。（）

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2、管理的主体是（）。

A. A.管理者

B. B.组织

C. C.人

D. D.管理机构

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102、有明文规范规定产生的群体，是为完成组织赋予的责任、任务而组成的群体属于（）。

A. A.非正式群体

B. B.正式群体

C. C.小群体

D. D.参照群体

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25、计划是一种约束，会降低组织的灵活性。（）

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4、管理的本质就是（），并与他人一道来实现组织的目标，以便能够创造最大的组织盈余的全部活动。

A. A.通过他人

B. B.通过自己

C. C.通过团队

D. D.通过手段

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