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67、下面说法正确的是()。

A、A.激励理论的共同点就是:人类的自觉行为都是动机性行为,为了达到一定目的和目标

B、B.个人的目标可以和组织的目标一致,也可以不一致,管理者不必使他们一致

C、C.对于双因素理论来说“满意”的对立是“没有满意”

D、D.有成就需要的人喜欢具有挑战性的目标,从巨大的努力和成功中获得自我实现

答案:A

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43、组织中层次多了,更利于上下间的沟通。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dcdf-2188-c067-b54489c09304.html
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115、根据领导生命周期理论,你认为对刚参加工作的新员工下列()。
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54、实行集中控制与分散经营的组织形式是()。
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90、独立、果断、勇敢、优柔寡断等属于性格的什么特征?()
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5、管理是由许多人协作劳动而产生的,具有同生产力、社会化大生产相联系的社会属性。()
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41、企业的本质是存在于企业之外的,决定于企业能否存在于社会的关键是产品和服务,尤其是创新性的产品。()
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45、下面原理中强调上级主管所发布的命令、指示不能相互矛盾或抵触,更不能“朝令夕改”的是()。
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112、管理方格图中的贫乏型领导是()。
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71、管理心理学的研究内容包括()、群体心理与组织心理三个方面。
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69、通过提高主管人员的素质来进行的控制是()。
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(
单选题
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67、下面说法正确的是()。

A、A.激励理论的共同点就是:人类的自觉行为都是动机性行为,为了达到一定目的和目标

B、B.个人的目标可以和组织的目标一致,也可以不一致,管理者不必使他们一致

C、C.对于双因素理论来说“满意”的对立是“没有满意”

D、D.有成就需要的人喜欢具有挑战性的目标,从巨大的努力和成功中获得自我实现

答案:A

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115、根据领导生命周期理论,你认为对刚参加工作的新员工下列()。

A. A.高工作、高关系

B. B.高工作、低关系

C. C.低工作、高关系

D. D.低工作、低关系

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A. A.直线制

B. B.矩阵制

C. C.事业部制

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90、独立、果断、勇敢、优柔寡断等属于性格的什么特征?()

A. A.态度

B. B.意志

C. C.情绪

D. D.理智

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41、企业的本质是存在于企业之外的,决定于企业能否存在于社会的关键是产品和服务,尤其是创新性的产品。()
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45、下面原理中强调上级主管所发布的命令、指示不能相互矛盾或抵触,更不能“朝令夕改”的是()。

A. A.统一领导原理

B. B.命令一致原理

C. C.直接管理原理

D. D.直接控制原理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dbec-7870-c067-b54489c09318.html
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112、管理方格图中的贫乏型领导是()。

A. A.关心生产和效率,不关心人

B. B.关心人而不关心工作或生产

C. C.对人和对生产都关心

D. D.对人对工作都不关心

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dbec-8040-c067-b54489c09311.html
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71、管理心理学的研究内容包括()、群体心理与组织心理三个方面。

A. A.组织文化

B. B.领导心理

C. C.激励心理

D. D.个体心理

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69、通过提高主管人员的素质来进行的控制是()。

A. A.直接控制

B. B.间接控制

C. C.前馈控制

D. D.反馈控制

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