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100、下列哪种人格特征的个体容易体验到较大的压力?()

A、A.高自我效能感

B、B.低自我效能感

C、C.内控型

D、D.B型人格

答案:B

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98、小张是一民营企业的职员,他工作中经常接到来自上边的两个有时甚至相互冲突的命令。以下哪种说法指出了导致这一现象的最本质原因?()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dbec-8040-c067-b54489c09303.html
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57、晕轮效应是指个体把自己所拥有的特质推而广之到他人身上的倾向。()
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52、把战略上一致、竞争对象相同、市场重点类似的同类业务或产品大类归于一个部门属()。
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42、下列哪一项不是造就负责任的员工的有效方式()。
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113、根据领导生命周期理论,当职工很成熟时,下列哪?()
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78、群体士气是指群体成员之间的相互吸引力,或使群体成员愿意留在群体内的力量。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dcdf-2188-c067-b54489c09327.html
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84、领导是对个体施加心理影响,从而使之主动为实现组织目标而富有热情地工作的过程。()
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5、管理是由许多人协作劳动而产生的,具有同生产力、社会化大生产相联系的社会属性。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dcdf-1da0-c067-b54489c09304.html
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31、环境研究对组织决策有着非常重要的影响,具体表现在可以提高组织决策的()。
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26、以下哪项可以作为卓有成效的标准()。
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100、下列哪种人格特征的个体容易体验到较大的压力?()

A、A.高自我效能感

B、B.低自我效能感

C、C.内控型

D、D.B型人格

答案:B

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98、小张是一民营企业的职员,他工作中经常接到来自上边的两个有时甚至相互冲突的命令。以下哪种说法指出了导致这一现象的最本质原因?()

A. A.该公司在组织设计上采取了职能型结构

B. B.该公司在组织运作中出现了越级指挥问题

C. C.该公司的组织层次设计过多

D. D.该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则

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57、晕轮效应是指个体把自己所拥有的特质推而广之到他人身上的倾向。()
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52、把战略上一致、竞争对象相同、市场重点类似的同类业务或产品大类归于一个部门属()。

A. A.职能部门化

B. B.用户部门化

C. C.产品部门化

D. D.地区部门化

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dbec-7870-c067-b54489c0931f.html
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42、下列哪一项不是造就负责任的员工的有效方式()。

A. A.慎重安排员工职务

B. B.设定高绩效标准

C. C.提供员工自我控制所需的信息

D. D.加强员工责任培训

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113、根据领导生命周期理论,当职工很成熟时,下列哪?()

A. A.命令式

B. B.说服式

C. C.参与式

D. D.授权式

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78、群体士气是指群体成员之间的相互吸引力,或使群体成员愿意留在群体内的力量。()
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84、领导是对个体施加心理影响,从而使之主动为实现组织目标而富有热情地工作的过程。()
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5、管理是由许多人协作劳动而产生的,具有同生产力、社会化大生产相联系的社会属性。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dcdf-1da0-c067-b54489c09304.html
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31、环境研究对组织决策有着非常重要的影响,具体表现在可以提高组织决策的()。

A. A.有效性、及时性、稳定性

B. B.前瞻性、有效性、稳定性

C. C.正确性、及时性、稳定性

D. D.有效性、正确性、及时性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dbec-7870-c067-b54489c0930a.html
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26、以下哪项可以作为卓有成效的标准()。

A. A.效率

B. B.速度

C. C.用时

D. D.效果

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