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114、“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”强调领导的影响力来源于（）。

A、A.法定权

B、B.奖赏权

C、C.专家权

D、D.参照权

答案：D

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72、一个人通过对自己行为的观察而对自己心理状态的认识是指（）。

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8、管理学原理区别于专门管理学的特点在于（）。

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31、决策是科学,也是经验的运用。（）

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33、组织结构，必须反映其环境状况。（）

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110、在沟通中，信息的发送者称为（）。

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80、（）理论是由美国心理学家马斯洛提出的。

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53、近因效应是指最近的印象对人的知觉具有强烈的影响。（）

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92、“吃不到葡萄就说葡萄酸”是态度哪一种功能？（）

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79、常见人际交往障碍的主要表现是认知障碍、情感障碍和（）。

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70、工作满意是指组织成员对其工作或工作经历的评估的一种积极的情绪状态。（）

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114、“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”强调领导的影响力来源于（）。

A、A.法定权

B、B.奖赏权

C、C.专家权

D、D.参照权

答案：D

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72、一个人通过对自己行为的观察而对自己心理状态的认识是指（）。

A. A.自我知觉

B. B.自我意识

C. C.自我管理

D. D.自我感觉

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8、管理学原理区别于专门管理学的特点在于（）。

A. A.历史性

B. B.科学性

C. C.一般性

D. D.实践性

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31、决策是科学,也是经验的运用。（）

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33、组织结构，必须反映其环境状况。（）

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110、在沟通中，信息的发送者称为（）。

A. A.交流源

B. B.信息源

C. C.接收源

D. D.活动源

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80、（）理论是由美国心理学家马斯洛提出的。

A. A.需要层次理论

B. B.科学管理理论

C. C.社会系统学派

D. D.决策理论学派

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53、近因效应是指最近的印象对人的知觉具有强烈的影响。（）

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92、“吃不到葡萄就说葡萄酸”是态度哪一种功能？（）

A. A.适应

B. B.自我防御

C. C.价值表现

D. D.知识

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79、常见人际交往障碍的主要表现是认知障碍、情感障碍和（）。

A. A.人格障碍

B. B.心理障碍

C. C.性格障碍

D. D.信息障碍

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70、工作满意是指组织成员对其工作或工作经历的评估的一种积极的情绪状态。（）

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