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116、员工的统一着装属于组织文化的哪个层面?（）

A、A.符号指标

B、B.基本价值观

C、C.行为规范

D、D.核心假设

答案：C

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39、“5W1H”所描述的是职能的内容（）。

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106、下级向上级汇报工作，出现报喜不报忧的情况，这种沟通障碍源于（）。

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17、一家产品单一的跨国公司在世界许多地区拥有客户和分支机构，该公司的组织结构应考虑按什么因素来划分部门？（）。

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71、管理心理学的研究内容包括（）、群体心理与组织心理三个方面。

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63、任何一种管理制度和管理方法都是针对一定的情况提出来的，都不能绝对地说哪种好、哪种坏，不能把管理方法僵化。（）

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108、“远亲不如近邻，近邻不如对门”说明了以下哪种因素对人际关系的影响？（）

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21、战略定位的实质，就是在日益细分的市场上，选择自己所需要服务的对象。（）

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76、群体规范是指群体所确立的行为准则和标准,群体的每个成员都必须遵守这些准则和标准。（）

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114、“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”强调领导的影响力来源于（）。

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59、做决策虽然需要有限理性，但是完全理性的决策也是存在的。（）

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C、C.行为规范

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63、任何一种管理制度和管理方法都是针对一定的情况提出来的，都不能绝对地说哪种好、哪种坏，不能把管理方法僵化。（）

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108、“远亲不如近邻，近邻不如对门”说明了以下哪种因素对人际关系的影响？（）

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21、战略定位的实质，就是在日益细分的市场上，选择自己所需要服务的对象。（）

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76、群体规范是指群体所确立的行为准则和标准,群体的每个成员都必须遵守这些准则和标准。（）

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114、“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”强调领导的影响力来源于（）。

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