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117、通过培养整个组织的学习氛围、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性化的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织是()。

A、A.变色型组织

B、B.学习型组织

C、C.虚拟型组织

D、D.团队形组织

答案:B

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59、部门的设置属于()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dbec-7c58-c067-b54489c09301.html
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54、投射效应是指人们对某个群体中的人形成的一种概括而固定的看法。()
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67、下面说法正确的是()。
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79、冲突是指由于目标的互不相容或相互排斥而在群体或个人心理上形成的矛盾状态。()
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77、从众是指个人按照社会要求、群体规范或他人的命令而做出的行为,这种行为是在外界明确的要求下而发生的。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dcdf-2188-c067-b54489c09326.html
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87、内容型激励理论是从激励过程的起点,即人的需要出发对激励问题加以研究的理论。()
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46、我国习惯上称之为“专家预测法”的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dbec-7870-c067-b54489c09319.html
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41、企业的本质是存在于企业之外的,决定于企业能否存在于社会的关键是产品和服务,尤其是创新性的产品。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dcdf-2188-c067-b54489c09302.html
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8、管理学原理区别于专门管理学的特点在于()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dbec-7488-c067-b54489c09307.html
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38、过分专业化的一个通常的负面影响是使工作变得单调、枯燥。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dcdf-1da0-c067-b54489c09325.html
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单选题
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117、通过培养整个组织的学习氛围、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性化的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织是()。

A、A.变色型组织

B、B.学习型组织

C、C.虚拟型组织

D、D.团队形组织

答案:B

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59、部门的设置属于()。

A. A、横向分工

B. B、纵向分工

C. C、斜向分工

D. D、不一定

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67、下面说法正确的是()。

A. A.激励理论的共同点就是:人类的自觉行为都是动机性行为,为了达到一定目的和目标

B. B.个人的目标可以和组织的目标一致,也可以不一致,管理者不必使他们一致

C. C.对于双因素理论来说“满意”的对立是“没有满意”

D. D.有成就需要的人喜欢具有挑战性的目标,从巨大的努力和成功中获得自我实现

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79、冲突是指由于目标的互不相容或相互排斥而在群体或个人心理上形成的矛盾状态。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dcdf-2188-c067-b54489c09328.html
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77、从众是指个人按照社会要求、群体规范或他人的命令而做出的行为,这种行为是在外界明确的要求下而发生的。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dcdf-2188-c067-b54489c09326.html
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87、内容型激励理论是从激励过程的起点,即人的需要出发对激励问题加以研究的理论。()
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46、我国习惯上称之为“专家预测法”的是()。

A. A.因果法

B. B.外推法

C. C.德尔菲法

D. D.头脑风暴法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dbec-7870-c067-b54489c09319.html
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41、企业的本质是存在于企业之外的,决定于企业能否存在于社会的关键是产品和服务,尤其是创新性的产品。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dcdf-2188-c067-b54489c09302.html
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8、管理学原理区别于专门管理学的特点在于()。

A. A.历史性

B. B.科学性

C. C.一般性

D. D.实践性

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38、过分专业化的一个通常的负面影响是使工作变得单调、枯燥。()
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