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62、群体规模越大,工作绩效越高。()

答案:B

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65、气质是指个人对现实稳定的态度以及与之相适应的习惯化了的行为方式。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dcdf-2188-c067-b54489c0931a.html
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51、管理人员涉及组织的层次和管理幅度,确定各个管理部门和岗位,规定他的责任和权利。这些工作称为()。
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2、管理的主体是()。
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110、在沟通中,信息的发送者称为()。
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108、“远亲不如近邻,近邻不如对门”说明了以下哪种因素对人际关系的影响?()
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69、工作满意是组织人员对所在组织及其目标的认同,并且希望保持自己组织身份的一种态度。()
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9、“定位”的需要取决于市场的结构状况,当市场()到一定程度时,寻求竞争优势才会提上议事日程。
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23、管理科学理论的基础是第二次世界大战中发展起来的()。
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80、团队是指为了实现特定的共同目标,由两个或两个以上相互作用、相互依赖的个体组合而成的集合体。()
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12、在工业革命以及工厂制度发展时期,促使了人们对管理问题的论述,并建立起管理理论。()
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62、群体规模越大,工作绩效越高。()

答案:B

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65、气质是指个人对现实稳定的态度以及与之相适应的习惯化了的行为方式。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dcdf-2188-c067-b54489c0931a.html
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51、管理人员涉及组织的层次和管理幅度,确定各个管理部门和岗位,规定他的责任和权利。这些工作称为()。

A. A.职能分析

B. B.管理规范设计

C. C.组织结构设计

D. D.协调方式设计

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dbec-7870-c067-b54489c0931e.html
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2、管理的主体是()。

A. A.管理者

B. B.组织

C. C.人

D. D.管理机构

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110、在沟通中,信息的发送者称为()。

A. A.交流源

B. B.信息源

C. C.接收源

D. D.活动源

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dbec-8040-c067-b54489c0930f.html
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108、“远亲不如近邻,近邻不如对门”说明了以下哪种因素对人际关系的影响?()

A. A.距离

B. B.个性品质

C. C.互补性

D. D.相似性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dbec-8040-c067-b54489c0930d.html
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69、工作满意是组织人员对所在组织及其目标的认同,并且希望保持自己组织身份的一种态度。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dcdf-2188-c067-b54489c0931e.html
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9、“定位”的需要取决于市场的结构状况,当市场()到一定程度时,寻求竞争优势才会提上议事日程。

A. A.发展

B. B.拥挤

C. C.竞争

D. D.平稳

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dbec-7488-c067-b54489c09308.html
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23、管理科学理论的基础是第二次世界大战中发展起来的()。

A. A.数学分析技术

B. B.计算技术

C. C.网络分析技术

D. D.运筹学

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dbec-7870-c067-b54489c09302.html
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80、团队是指为了实现特定的共同目标,由两个或两个以上相互作用、相互依赖的个体组合而成的集合体。()
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12、在工业革命以及工厂制度发展时期,促使了人们对管理问题的论述,并建立起管理理论。()
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