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82、沟通是指两个或多个信息传递主体之间传达思想和交流信息的过程。（）

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99、麦格雷戈将传统的管理方法称为Y理论。（）

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12、一般说来，组织的外部要素是（）。

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37、组织图勾画出了正式组织系统的权责关系。（）

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77、从众是指个人按照社会要求、群体规范或他人的命令而做出的行为，这种行为是在外界明确的要求下而发生的。（）

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115、根据领导生命周期理论，你认为对刚参加工作的新员工下列（）。

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13、约翰·穆勒把自力更生和敏捷列为一个合格的管理人员必备的品德。

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40、过程部门化不利于充分利用专业技术与技能。（）

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26、在SWOT分析法，劣势就是指外部环境的恶化，如竞争者的出现；威胁就是指内部财务指标的下降。（）

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91、领导生命周期理论认为，有效的领导行为，要把工作行为、关系行为和效率结合起来考虑。（）

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1、管理是一项任务，是让别人与自己一道去实现既定的目标，是一切有组织的集体活动所不可缺少的要素。（）

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82、沟通是指两个或多个信息传递主体之间传达思想和交流信息的过程。（）

答案：A

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99、麦格雷戈将传统的管理方法称为Y理论。（）

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12、一般说来，组织的外部要素是（）。

A. A.可以控制的

B. B.无法控制的

C. C.部分可控的

D. D.无法判断

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37、组织图勾画出了正式组织系统的权责关系。（）

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77、从众是指个人按照社会要求、群体规范或他人的命令而做出的行为，这种行为是在外界明确的要求下而发生的。（）

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115、根据领导生命周期理论，你认为对刚参加工作的新员工下列（）。

A. A.高工作、高关系

B. B.高工作、低关系

C. C.低工作、高关系

D. D.低工作、低关系

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13、约翰·穆勒把自力更生和敏捷列为一个合格的管理人员必备的品德。

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40、过程部门化不利于充分利用专业技术与技能。（）

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26、在SWOT分析法，劣势就是指外部环境的恶化，如竞争者的出现；威胁就是指内部财务指标的下降。（）

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91、领导生命周期理论认为，有效的领导行为，要把工作行为、关系行为和效率结合起来考虑。（）

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1、管理是一项任务，是让别人与自己一道去实现既定的目标，是一切有组织的集体活动所不可缺少的要素。（）

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