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96、管理心理学的核心问题是组织（）

答案：B

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30、规则与程序实际上是等同的。（）

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31、组织职能要求各管理人员都参与建设、发展和维持好工作中的各种关系，已达成组织的目标。（）

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40、盈亏平衡分析法的基本原理是（）。

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43、组织中层次多了，更利于上下间的沟通。（）

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61、麦克利兰认为可以通过教育和培养造就高成就需要的人，所以，无论是企业还是国家都要注意发现、培训有成就需要的人。（）

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98、气质类型有好坏之分。（）

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26、以下哪项可以作为卓有成效的标准（）。

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13、作为学习、研究管理学的总的方法论指导的是（）。

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19、马斯洛说:“音乐家必须演奏音乐，画家必须绘画，诗人必须写诗，这样才会使他们感到最大的快乐。是什么样的角色就应该干什么样的事。我们把这种需要叫做。（）

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2、管理的主体是（）。

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96、管理心理学的核心问题是组织（）

答案：B

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30、规则与程序实际上是等同的。（）

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31、组织职能要求各管理人员都参与建设、发展和维持好工作中的各种关系，已达成组织的目标。（）

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40、盈亏平衡分析法的基本原理是（）。

A. A.分析生产成本、销售利润和产品数量三者关系

B. B.将生产成本分成固定成本和变动成本

C. C.确定盈亏平衡点产量

D. D.是量本利分析

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43、组织中层次多了，更利于上下间的沟通。（）

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61、麦克利兰认为可以通过教育和培养造就高成就需要的人，所以，无论是企业还是国家都要注意发现、培训有成就需要的人。（）

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98、气质类型有好坏之分。（）

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26、以下哪项可以作为卓有成效的标准（）。

A. A.效率

B. B.速度

C. C.用时

D. D.效果

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13、作为学习、研究管理学的总的方法论指导的是（）。

A. A.系统方法

B. B.理论联系实际的方法

C. C.唯物辩证法

D. D.比较分析法

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19、马斯洛说:“音乐家必须演奏音乐，画家必须绘画，诗人必须写诗，这样才会使他们感到最大的快乐。是什么样的角色就应该干什么样的事。我们把这种需要叫做。（）

A. A.爱的需要

B. B.成长需要

C. C.自我实现需要

D. D.成就需要。

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2、管理的主体是（）。

A. A.管理者

B. B.组织

C. C.人

D. D.管理机构

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