APP下载
首页
>
资格职称
>
管理学知识练习题库
搜索
管理学知识练习题库
题目内容
(
判断题
)
100、X理论的管理特点就是“胡萝卜”加“大棒”。()

答案:A

管理学知识练习题库
93、员工流动率越高说明下列哪一项水平越低?()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dbec-7c58-c067-b54489c09323.html
点击查看题目
38、时间网络图中的“关键线路”是指()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dbec-7870-c067-b54489c09311.html
点击查看题目
51、管理人员涉及组织的层次和管理幅度,确定各个管理部门和岗位,规定他的责任和权利。这些工作称为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dbec-7870-c067-b54489c0931e.html
点击查看题目
60、一般地说,管理者所处的层次越高,其管理的幅度就越()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dbec-7c58-c067-b54489c09302.html
点击查看题目
82、学习型组织与大多数组织的区别在于其运用的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dbec-7c58-c067-b54489c09318.html
点击查看题目
97、根据费德勒的权变理论,在组织情况极有利或极不利时,任务导向型是有效的领导形态。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dcdf-2188-c067-b54489c0933a.html
点击查看题目
116、员工的统一着装属于组织文化的哪个层面?()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dbec-8040-c067-b54489c09315.html
点击查看题目
97、被称为研究组织内部人的行为的里程碑是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dbec-8040-c067-b54489c09302.html
点击查看题目
11、管理是一种()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dbec-7488-c067-b54489c0930a.html
点击查看题目
32、下列四项对主观决策法的认识中,正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dbec-7870-c067-b54489c0930b.html
点击查看题目
首页
>
资格职称
>
管理学知识练习题库
题目内容
(
判断题
)
手机预览
管理学知识练习题库

100、X理论的管理特点就是“胡萝卜”加“大棒”。()

答案:A

分享
管理学知识练习题库
相关题目
93、员工流动率越高说明下列哪一项水平越低?()

A. A.成就需要

B. B.亲和需要

C. C.组织承诺

D. D.工作难度

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dbec-7c58-c067-b54489c09323.html
点击查看答案
38、时间网络图中的“关键线路”是指()。

A. A、占用时间最短,宽裕时间最少的活动序列

B. B、占用时间最长,宽裕时间最多的活动序列

C. C、占用时间最短,宽裕时间最多的活动序列

D. D、占用时间最长,宽裕时间最少的活动序列

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dbec-7870-c067-b54489c09311.html
点击查看答案
51、管理人员涉及组织的层次和管理幅度,确定各个管理部门和岗位,规定他的责任和权利。这些工作称为()。

A. A.职能分析

B. B.管理规范设计

C. C.组织结构设计

D. D.协调方式设计

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dbec-7870-c067-b54489c0931e.html
点击查看答案
60、一般地说,管理者所处的层次越高,其管理的幅度就越()。

A. A.越小

B. B.越大

C. C.不确定

D. D.越小越好

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dbec-7c58-c067-b54489c09302.html
点击查看答案
82、学习型组织与大多数组织的区别在于其运用的是()。

A. A.单环学习

B. B.双环学习

C. C.全员学习

D. D.高效学习

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dbec-7c58-c067-b54489c09318.html
点击查看答案
97、根据费德勒的权变理论,在组织情况极有利或极不利时,任务导向型是有效的领导形态。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dcdf-2188-c067-b54489c0933a.html
点击查看答案
116、员工的统一着装属于组织文化的哪个层面?()

A. A.符号指标

B. B.基本价值观

C. C.行为规范

D. D.核心假设

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dbec-8040-c067-b54489c09315.html
点击查看答案
97、被称为研究组织内部人的行为的里程碑是()。

A. A.1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会

B. B.霍桑试验

C. C.1914年利莲吉尔布雷斯出版的《管理心理学》

D. D.泰罗的《科学管理原理》

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dbec-8040-c067-b54489c09302.html
点击查看答案
11、管理是一种()。

A. A.经济现象

B. B.自然现象

C. C.社会文化现象

D. D.科学现象

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dbec-7488-c067-b54489c0930a.html
点击查看答案
32、下列四项对主观决策法的认识中,正确的是()。

A. A、仅供主管人员制定决策的方法

B. B、直接利用专家的知识和经验进行决策的方法

C. C、优于计量决策法

D. D、特别适合于常规决策

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e743-dbec-7870-c067-b54489c0930b.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载