客户经理级别实行动态管理，县级行社应建立“()、以能定级”的良性机制。()

A. 基层网点

B. 县级行社

C. 市级机构

D. 省联社

A. 15

B. 25

C. 30

D. 45

A. 潜力

B. 优秀

C. 优质

D. 成长潜力

A. 90（含）至100分

B. 80（含）至90分

C. 70（含）至80分

D. 60（含）至70分

A. 法律法规

B. 规章制度

C. 法律法规和规章制度

D. 有关规定

A. 正确

B. 错误

A. 权责对等、自律尽职、运作规范、高效有序

B. 权责对立、尽职免责、高效运作

C. 权责对等、尽职免责、运作规范、高效运作

D. 权责对立、自律尽职、运作规范、高效有序

A. 牵头行社 代理行社

B. 代理行社 代理行社

C. 牵头行社 牵头行社

D. 代理行社 牵头行社

A. 正确

B. 错误

A. 指标最终得分=评议指标+特殊指标

B. 指标最终得分=基本指标实际得分×60%+评议指标×40%+特殊指标

C. 指标最终得分=（基本指标实际得分+修正指标实际得分×3%）×60%+评议指标×40%+特殊指标

D. 指标最终得分=[基本指标实际得分-（100-修正指标实际得分）×5%]×60%+评议指标×40%+特殊指标