A、 技术经济指标
B、 内外部检查情况
C、 年度经济活动分析报告
D、 绩效档案
答案：ABCD
解析：题目要求在企业年度决算工作完结后2个月内将企业年度工作报告和其他年度基础信息资料录入系统。根据选项的描述，技术经济指标、内外部检查情况、年度经济活动分析报告和绩效档案都属于年度基础信息资料，因此答案选项ABCD都是正确的。
A、 技术经济指标
B、 内外部检查情况
C、 年度经济活动分析报告
D、 绩效档案
答案：ABCD
解析：题目要求在企业年度决算工作完结后2个月内将企业年度工作报告和其他年度基础信息资料录入系统。根据选项的描述，技术经济指标、内外部检查情况、年度经济活动分析报告和绩效档案都属于年度基础信息资料，因此答案选项ABCD都是正确的。
A. 调查法、访谈法、分析法、测评法
B. 抽样法、访谈法、分析法、测评法
C. 标杆法、访谈法、分析法、测评法
D. 查阅法、访谈法、分析法、测评法
解析：的答案是D，即"查阅法、访谈法、分析法、测评法"。审前调查是审计工作的一项重要环节，题目要求选择正确的审前调查方法。在给出的选项中，只有D选项包含了与审前调查相关的方法，包括查阅法（查阅相关文件和记录）、访谈法（与相关人员进行面对面的交流）、分析法（对数据和信息进行分析）以及测评法（对业务和流程进行评估）。因此，D选项是正确的答案。
A. 工作日志
B. 审计台账
C. 审计记录
D. 工作记录
解析： 根据题目描述，审计工作底稿是指审计人员在审计过程中形成的一种记录，它是联系审计证据和审计结论的桥梁。在选项中，只有选项D“工作记录”能够准确描述审计工作底稿的概念和作用。其他选项如工作日志、审计台账和审计记录都不能完全涵盖审计工作底稿的含义。因此，选项D是正确答案。
A. 主要领导个人绩效
B. 领导人员个人绩效
C. 整体评价
D. 组织绩效
解析：题目解析 这道题涉及《贵州电网有限责任公司审计发现问题处理及整改管理实施细则》中的相关规定。题目描述中提到，“考核结果按照公司年度审计工作考核的相关规定，纳入各单位()和考核结果中。”选项B提到了领导人员个人绩效，选项D提到了组织绩效。根据这些选项，可以推断出公司的考核结果将纳入领导人员个人绩效和组织绩效中。因此，答案是BD。
A. 正确
B. 错误
解析：题目解析 题目要求判断企业获取外部信息的渠道。根据题目提供的选项，行业协会组织、社会中介机构、业务往来单位、市场调查、来信来访、网络媒体以及有关监管部门等确实是企业获取外部信息的渠道，因此答案是正确（A）。
A. 会计主管或领导
B. 银行
C. 会计
D. 出纳员
解析：题目解析 题目描述了现金账户和库存现金出现差错时应该由谁批准后处理。选项A是会计主管或领导，选项B是银行，选项C是会计，选项D是出纳员。在现金账户和库存现金出现差错时，需要有高层审批或管理人员的参与，以确保问题得到妥善处理并遵循公司的内部控制要求。因此，正确答案是A，会计主管或领导。
A. 正确
B. 错误
解析：题目解析 这道题涉及《中国南方电网有限责任公司审计项目质量管理办法》。根据题目描述，审计进点后，审计组应当取得被审计单位负责人、财务负责人对本单位提供资料及时性、真实性和完整性的书面承诺。根据这个描述，选项 A，即"正确"是正确答案。
A. 正确
B. 错误
解析：题目描述了经济责任审计的定义，即审计部门对单位负责人在任职期间履行经济责任的情况进行监督和评价的活动。根据描述，包括离任经济责任审计、任中经济责任审计和专项经济责任审计三种类型。答案为A，即正确。
A. 过程验收
B. 竣工验收
C. 资料验收
D. 阶段验收
解析：题目解析 题目要求选择在工程完成后、投入运行前由生产运行部门负责组织的验收内容，包括哪两部分。根据题目描述，其中一个选项是资料验收，意味着在验收过程中需要对相关的资料文件进行审查和确认。另一个选项应该是与现场有关的验收内容，而过程验收、竣工验收和阶段验收都与工程过程或完成后的阶段有关，不符合题目描述。因此，正确答案是选项C，即资料验收。
A. 正确
B. 错误
解析：题目解析 该题目是关于内部审计机构在发现统计数据计算或来源错误时的处理措施和责任追究的规定。根据题目中提到的《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》，如果发现统计数据计算或来源错误，内部审计机构应当责成审计统计人员和有关人员核实、改正。对于有意弄虚作假、瞒报、迟报的情况，应该追究相关内部审计机构统计人员的责任。因此，选项B“错误”是正确答案。
A. 正确
B. 错误
解析：题目解析 题目要求判断当基建项目概算调增幅度超过原批复概算10%时的审计程序。根据题目给出的信息，答案为B，即错误。题目中提到原则上是先商请内部财务部门或咨询机构进行审计，而不是依据审计结论进行概算调整。因此选项B是正确的。
