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【判断题】【《贵州电网有限责任公司审计管理信息系统应用管理办法》】【B413JY-ZY3219】【适中】<643>审计中心、各基层单位按照公司下发的制度、方案开展系统的实用化、常态化应用工作,应用情况不作考核。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:题目解析 题目中提到《贵州电网有限责任公司审计管理信息系统应用管理办法》,然后问审计中心、各基层单位是否按照公司下发的制度、方案开展系统的实用化、常态化应用工作,应用情况是否作为考核的依据。根据题目中的描述,可以得出错误的答案是B.错误。因为题目中提到应用情况不作为考核,所以答案为错误。

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【单选题】【《中华人民共和国安全生产法》】【B402QG-ZY1040】【适中】<40>《安全生产法》:“安全第一、预防为主”是我国()的方针。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063648-fb7f-37e3-c0eb-a649d9589600.html
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司法律风险管理办法》】【B402QG-ZY3161】【简单】<582>法律风险专项治理由相关业务部门负责组织实施,法律工作管理部门配合。必要时可聘请社会法律机构对法律风险专项调查与治理工作提供协助。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063684-0c70-4194-c0eb-a649d9589600.html
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【多选题】【《中华人民共和国侵权责任法》】【B402QG-ZY2015】【适中】<234>侵权行为危及他人人身、财产安全的,被侵权人可以请求侵权人承担()等侵权责任。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063648-fb80-f513-c0eb-a649d9589600.html
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【多选题】【《中华人民共和国物权法》】【B302QG-ZY2026】【难】<718>下列对合同标的物毁损灭失风险的承担者叙述正确的有?。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063684-0c71-7a24-c0eb-a649d9589600.html
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【判断题】【《企业内部控制基本规范》】【B413JY-ZY3102】【难】<526>《企业内部控制基本规范》适用于中华人民共和国境内设立的国有大中型企业。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e7aa-e5dc-ce18-c07f-52a228da6002.html
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司审计发现问题处理及整改管理办法(修订)》】【B413JY-ZY3146】【简单】<570>审计部门的职责之一,是监督和评价审计发现问题的整改效果,对整改工作情况进行检查、评估、考核与通报。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e7aa-e5dc-d200-c07f-52a228da600b.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司合同管理办法》】【B402QG-ZY1193】【适中】<193>金额不确定合同和不涉及金额的非重大合同,报()审批并签署。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063648-fb80-9683-c0eb-a649d9589600.html
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413JY-ZY2195】【适中】<400>审计人员可以使用以下方法获取审计证据()、计算、分析性复核。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e7aa-e54e-f980-c07f-52a228da601b.html
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【单选题】【贵州电网公司员工业绩考核管理实施细则】【B402QG-ZY1143】【简单】<143>员工业绩考核结束后,考核工作小组应在考核结束()天内将结果公布,并向员工进行反馈,肯定成绩,指出不足,提出改进意见和建议。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063684-0c6b-daed-c0eb-a649d9589600.html
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【判断题】【《中华人民共和国劳动法》】【B402QG-ZY3054】【适中】<475>用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063648-fb83-1f4d-c0eb-a649d9589600.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司审计管理信息系统应用管理办法》】【B413JY-ZY3219】【适中】<643>审计中心、各基层单位按照公司下发的制度、方案开展系统的实用化、常态化应用工作,应用情况不作考核。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:题目解析 题目中提到《贵州电网有限责任公司审计管理信息系统应用管理办法》,然后问审计中心、各基层单位是否按照公司下发的制度、方案开展系统的实用化、常态化应用工作,应用情况是否作为考核的依据。根据题目中的描述,可以得出错误的答案是B.错误。因为题目中提到应用情况不作为考核,所以答案为错误。

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【单选题】【《中华人民共和国安全生产法》】【B402QG-ZY1040】【适中】<40>《安全生产法》:“安全第一、预防为主”是我国()的方针。

A. 劳动保护

B. 安全管理

C. 职业安全健康

D. 安全生产管理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063648-fb7f-37e3-c0eb-a649d9589600.html
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司法律风险管理办法》】【B402QG-ZY3161】【简单】<582>法律风险专项治理由相关业务部门负责组织实施,法律工作管理部门配合。必要时可聘请社会法律机构对法律风险专项调查与治理工作提供协助。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063684-0c70-4194-c0eb-a649d9589600.html
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【多选题】【《中华人民共和国侵权责任法》】【B402QG-ZY2015】【适中】<234>侵权行为危及他人人身、财产安全的,被侵权人可以请求侵权人承担()等侵权责任。

A. 停止侵害

B. 消除隐患

C. 排除妨碍

D. 消除危险

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063648-fb80-f513-c0eb-a649d9589600.html
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【多选题】【《中华人民共和国物权法》】【B302QG-ZY2026】【难】<718>下列对合同标的物毁损灭失风险的承担者叙述正确的有?。

A. 当债务人履行债务而债权人无正当理由拒绝受领时,标的物毁损灭失的风险转归债权人;

B. 尽管出卖人已经将标的物交付给了买受人,但没有按照约定交付有关标的物的单证和资料的,标的物毁损灭失的风险依然由买受人承担;

C. 如果当事人没有特别约定的话,出卖人出卖交由承运人运输的在途标的物的,标的物毁损灭失的风险自合同成立时起由买受人承担;

D. 货物运输合同中,被承运的货物在运输过程中毁损灭失的风险由承运人承担;

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【判断题】【《企业内部控制基本规范》】【B413JY-ZY3102】【难】<526>《企业内部控制基本规范》适用于中华人民共和国境内设立的国有大中型企业。()

A. 正确

B. 错误

解析:题目解析 题目中描述了《企业内部控制基本规范》,并指出该规范适用于中华人民共和国境内设立的国有大中型企业。然而,根据题目答案是 B 错误,意味着该规范不仅适用于国有大中型企业,还适用于其他类型的企业。因此,选项 B 正确,选项 A 错误。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e7aa-e5dc-ce18-c07f-52a228da6002.html
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司审计发现问题处理及整改管理办法(修订)》】【B413JY-ZY3146】【简单】<570>审计部门的职责之一,是监督和评价审计发现问题的整改效果,对整改工作情况进行检查、评估、考核与通报。()

A. 正确

B. 错误

解析:题目解析 这道题目是关于审计部门的职责之一的判断题。根据题目所提及的《中国南方电网有限责任公司审计发现问题处理及整改管理办法(修订)》,审计部门的职责包括监督和评价审计发现问题的整改效果,对整改工作情况进行检查、评估、考核与通报。根据这些信息可以判断,题目中的说法是正确的,因此答案为A。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e7aa-e5dc-d200-c07f-52a228da600b.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司合同管理办法》】【B402QG-ZY1193】【适中】<193>金额不确定合同和不涉及金额的非重大合同,报()审批并签署。

A. 主要领导

B. 业务部门领导

C. 业务分管领导

D. 法律部门领导

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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413JY-ZY2195】【适中】<400>审计人员可以使用以下方法获取审计证据()、计算、分析性复核。

A.  审核

B.  观察

C.  监盘

D.  询问

E.  函证

解析:题目解析 审计人员可以使用多种方法获取审计证据,其中包括:审核、观察、监盘、询问、函证。根据题目描述,答案选项ABCDE涵盖了所有这些方法,因此是正确答案。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e7aa-e54e-f980-c07f-52a228da601b.html
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【单选题】【贵州电网公司员工业绩考核管理实施细则】【B402QG-ZY1143】【简单】<143>员工业绩考核结束后,考核工作小组应在考核结束()天内将结果公布,并向员工进行反馈,肯定成绩,指出不足,提出改进意见和建议。

A. 5

B. 10

C. 15

D. 20

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063684-0c6b-daed-c0eb-a649d9589600.html
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【判断题】【《中华人民共和国劳动法》】【B402QG-ZY3054】【适中】<475>用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063648-fb83-1f4d-c0eb-a649d9589600.html
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