解析：企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为企业违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,企业应当研究工会的意见,并将处理结果口头通知工会。 ( ) 答案:B 解析：这个题目的答案是错误（B）。在中国的劳动法规定中，企业在单方面解除职工劳动合同时，通常需要提前将解除的理由通知工会，并听取工会的意见。如果工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会，而不是口头通知。

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14.国有企业改革是推进国家创新治理体系和治理能力现代化的重要组成部分,推进国有企业改革要理顺()。( )

A. 　企业与政府的关系

B. 　企业与社会的关系

C. 　企业与市场的关系

D. 　企业内部关系

解析：题目解析这道题涉及国有企业改革，正确答案是A、B、C、D。 A选项：企业与政府的关系，说明国有企业改革需要理顺与政府的关系，以实现更有效的治理和管理。 B选项：企业与社会的关系，强调国有企业需要与社会互动和回应社会的需求，是现代化治理的一部分。 C选项：企业与市场的关系，指出国有企业需要适应市场经济的要求，以提高效益和竞争力。 D选项：企业内部关系，说明国有企业内部也需要进行改革和调整，以提高效率和管理能力。 Was this response better or worse? Better Worse Same

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11.新时代党的建设要求要全面推进党的政治建设、思想建设、()、()、纪律建设,把()贯穿其中。( )

A. 　组织建设

B. 　作风建设

C. 　纪律建设

D. 　制度建设

解析：题目解析新时代党的建设要求要全面推进党的政治建设、思想建设、(组织建设)、(作风建设)、纪律建设,把(制度建设)贯穿其中。选项ABD分别对应了组织建设、作风建设和制度建设，这三者是全面推进党的建设的重要方面，因此是正确的答案。

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1.国有企业党员人数()人以上的,设立党的基层委员会。( )

A. 100

B. 90

C. 60

D. 50

解析：国有企业党员人数(100)人以上的，设立党的基层委员会。答案是A。解析：根据规定，国有企业党员人数达到100人以上时，应该设立党的基层委员会，以更好地组织和管理党组织工作。

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1.相对剩余价值是在工作日不变的条件下,通过缩短必要劳动时间相对延长剩余劳动时间生产的剩余价值。( )106

A. 正确

B. 错误

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1.为什么说企业思想政治工作是经济工作和其他一切工作的“生命线”?

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11.发扬革命文化,传承红色基因,弘扬革命精神,教育党员干部正确处理公和私、()的关系。( )

A. 　义和利

B. 　是和非

C. 　正和邪

D. 　苦和乐

解析：题目解析发扬革命文化,传承红色基因,弘扬革命精神,教育党员干部正确处理公和私、(义和利、是和非、正和邪、苦和乐)的关系。这句话强调了要发扬革命文化，传承红色基因，弘扬革命精神，教育党员干部正确处理公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系。因此，答案选项为ABCD，即义和利、是和非、正和邪、苦和乐。

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A. 　个人主义、本位主义

B. 　形式主义、官僚主义

C. 　分散主义、自由主义

D. 　个人主义、自由主义

解析：题目解析当前形式主义、官僚主义依然突出,又有新的表现形式。要把力戒(形式主义、官僚主义)作为加强作风建设的重要任务,大力弘扬真抓实干作风,推进工作要实打实、硬碰硬,解决问题要雷厉风行、见底见效,面对难题要敢抓敢管、敢于担责。答案解析：答案B“形式主义、官僚主义”是正确的选项。根据题干描述，当前形式主义、官僚主义问题突出，所以应该力戒这两种行为，加强作风建设，弘扬真抓实干作风。

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5.各级党委(党组)理论学习中心组集体学习研讨的频次应()不少于1次。( )

A. 　每周

B. 　每月

C. 　每季度

D. 　每半年

解析：各级党委(党组)理论学习中心组集体学习研讨的频次应不少于1次，即每季度举行。(答案:C) 解析：根据题目中的要求，集体学习研讨的频次应不少于1次，这表示每季度至少举行一次学习研讨，因此答案选项C是正确的。

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