A、正确
B、错误
答案：B
解析：国有企业党支部(党总支)以及内设机构中设立的党委围绕生产经营开展工作,发挥监督保障作用。( ) A.正确 B.错误 答案:B 解析：这道题的答案是错误。国有企业党支部(党总支)以及内设机构中设立的党委的主要职责是围绕党的基本路线和方针政策，保证企业生产经营和工作的正常开展，发挥党组织的领导作用，而不是发挥监督保障作用。
A、正确
B、错误
答案：B
解析：国有企业党支部(党总支)以及内设机构中设立的党委围绕生产经营开展工作,发挥监督保障作用。( ) A.正确 B.错误 答案:B 解析：这道题的答案是错误。国有企业党支部(党总支)以及内设机构中设立的党委的主要职责是围绕党的基本路线和方针政策，保证企业生产经营和工作的正常开展，发挥党组织的领导作用，而不是发挥监督保障作用。
A. 德育至上
B. 以修身为本
C. “正人必先正己”
D. “学在官府”
解析：中国古代思想道德教育在道德教育原则上强调以育人为中心,()。 答案:A 题目解析：这道题考察了中国古代思想道德教育的原则。中国古代思想道德教育强调德育至上，即道德教育应该以培养人的道德品质为中心，这是其道德教育原则之一。
A. 是由雇佣工人的剩余劳动时间所创造的
B. 是雇佣工人创造的超过劳动力价值的价值
C. 体现资本家对雇佣工人的剥削关系
D. 是由雇佣工人的必要劳动时间所创造的
解析：剩余价值是( )。答案: ABC 题目解析: A. 剩余价值是由雇佣工人的剩余劳动时间所创造的，这是马克思主义中关于剩余价值理论的核心观点之一。雇佣工人在完成必要劳动时间后所创造的价值部分被认为是剩余价值。 B. 剩余价值是雇佣工人创造的超过劳动力价值的价值。这指的是雇佣工人所创造的价值中，超过维持他们生活所需的部分，即超过劳动力的价值部分。 C. 剩余价值体现了资本家对雇佣工人的剥削关系。剥削是指资本家通过占有并控制生产资料，将雇佣工人的剩余价值据为己有的过程，这是马克思主义中的核心概念。 D. 剩余价值不是由雇佣工人的必要劳动时间所创造的。必要劳动时间是雇佣工人为了维持自身生活所需而必须工作的时间，与剩余价值的创造过程不直接相关。
A. 正确
B. 错误
A. 人民群众的支持和拥护
B. 不断解放和发展生产力
C. 增强国家的经济实力
D. 不断创新,与时俱进
解析：始终做到“三个代表”是我们党的立党之本、执政之基，力量之源，说到底就是()。答案:A 题目解析: 这道题考察的是“三个代表”理论的基本内涵。在“三个代表”中，最根本的是代表人民群众的利益，即选项A中的“人民群众的支持和拥护”。党的兴旺发达必须始终得到人民群众的支持和拥护，这是“三个代表”理论的核心。 Was this response better or worse? Better Worse Same
A. 六个月
B. 三个月
C. 九个月
D. 一个月
解析：党纪处分决定作出后，应当在一个月内向受处分党员所在党的基层组织中的全体党员及其本人宣布。答案:D 解析：根据题目中的规定，党纪处分决定作出后，应当在一个月内宣布，因此选择答案D，即一个月。 Was this response better or worse? Better Worse Same
A. 问题不解决不松劲
B. 解决不彻底不放手
C. 群众不认可不罢休
D. 问题找不对不死心
解析：题目解析 这道题强调了在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对问题整改的管理方法。正确答案是ABC，因为问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休是确保取得成果并经得起检验的关键方法。
A. 一般方法
B. 经验材料
C. 理论结论
D. 具体方法
解析：题目解析 哲学为具体科学的研究提供一般方法。哲学是一门对一般性问题进行深刻思考的学科，提供的方法是普遍适用于各个领域的一般性方法，而不是特定的经验材料、理论结论或具体方法。因此，选项A，一般方法，是正确的答案。
A. 正确
B. 错误
A. 必须走中国道路
B. 必须抓好经济建设194
C. 必须凝聚中国力量
D. 弘扬中国精神
解析：实现中国梦“三个必须”是指( )。 答案: ACD 解析: "三个必须"是指必须走中国道路（A）、必须凝聚中国力量（C）、弘扬中国精神（D）。这三个要点是实现中国梦的必要条件，因此选择ACD。
A. 正确
B. 错误
解析：企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为企业违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,企业应当研究工会的意见,并将处理结果口头通知工会。 ( ) 答案:B 解析：这个题目的答案是错误（B）。在中国的劳动法规定中，企业在单方面解除职工劳动合同时，通常需要提前将解除的理由通知工会，并听取工会的意见。如果工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会，而不是口头通知。
