答案：答:标准化。针对班组安全、生产、人员、技术、现场、成本、设备、服务管理等各方面工作,对照标准进行创建,实现班组的标准化管理。标杆化。基于标准,建立分公司班组评价体系,识别和授予表现优异的班组和员工,以便作为全体班组和员工的学习榜样。机制化。通过建立和完善班组内在机制,促使班组集体和员工都能产生内存动力和压力,自觉对照标准,学习先进。知识化。通过知识沉淀、知识转移、知识创新,使班组工作在实践中获得的感性经验,沉淀为系统化的知识体系,以便传承和改进。自主化。让班组外在的标准、标杆、机制和知识,内化为自己的素质、能力和价值观,实现自动、自发、自觉。社会化。让班组及员工工作成就增进家庭幸福,让企业文化带动城市精神文明,实现企业管理对社会发展的贡献。
解析：解析:——出自《”细胞体班组”管理教练讲义》
答案：答:标准化。针对班组安全、生产、人员、技术、现场、成本、设备、服务管理等各方面工作,对照标准进行创建,实现班组的标准化管理。标杆化。基于标准,建立分公司班组评价体系,识别和授予表现优异的班组和员工,以便作为全体班组和员工的学习榜样。机制化。通过建立和完善班组内在机制,促使班组集体和员工都能产生内存动力和压力,自觉对照标准,学习先进。知识化。通过知识沉淀、知识转移、知识创新,使班组工作在实践中获得的感性经验,沉淀为系统化的知识体系,以便传承和改进。自主化。让班组外在的标准、标杆、机制和知识,内化为自己的素质、能力和价值观,实现自动、自发、自觉。社会化。让班组及员工工作成就增进家庭幸福,让企业文化带动城市精神文明,实现企业管理对社会发展的贡献。
解析：解析:——出自《”细胞体班组”管理教练讲义》
A. 头部;最尾部
B. 头部;最前部
C. 尾部;最前部
D. 尾部;最尾部
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 惊喜
B. 满意
C. 极度不满
D. 不满
A. 人本地铁
B. 绿色地铁
C. 人文地铁
D. 乐程365
A. 8
B. 12
C. 24
D. 36
A. A类作业,经值班站长批准,方可进行。
B. B类施工作业,经信号楼调度员同意方可进行;如影响正线行车须报行调批准。
C. C类作业,施工单位须经行调批准方可施工。
D. D类作业,施工单位须经行车值班员批准方可施工。
A. 1分钟
B. 2分钟
C. 3分钟
D. 5分钟
A. 正确
B. 错误
