66.南方电网公司团队理念中对于员工队伍的要求,除了爱岗敬业之外,还有以下哪些内容 ( )。( )

131.团的全国代表大会每( )年举行一次,由中央委员会召集,在特殊情况下,可以提前或延期举行。( )

A. 　三

B. 　四

C. 　五

D. 　六

56.严把发展党员“入口关”,坚持把( )放在首位,加大在生产经营一线、青年职工和高知识群体中发展党员力度,深化“双培养一输送”工作;发展和调配等多措并举,力争每个班组都有党员。( )

A. 　政治素质

B. 　政治品格

C. 　政治标准

D. 　政治品格

69.团队理念中,对员工队伍的要求是:爱岗敬业、( )、( )、( )、( )( )

32.“五位一体”的内容是什么?

14.国有企业党委设立( )或者纪律检查委员,党总支和支部委员会设立纪律检查委员。( )

18. 做好发展党员工作,必须全面贯彻“十六字”方针是什么?

9.请认真阅读下面的案例材料,并回答问题。【阅读材料】中华电力是亚洲规模最大的私营电力公司之一,在香港经营发电、输电及供电的纵向式综合业务,除香港地区外,在澳洲、印度、东南亚及台湾拥有电力和能源业务,现为中国内地电力市场最大的投资外商。中华电力百年以来取得的成就和目标基于一套完整的价值观体系。这套价值观体系包括企业的目标、使命、价值观、承诺、政策声明和纪律守则,确保中华电力能坚定不移地实践企业的使命。中华电力的目标是成为“亚太地区能源行业中具领导地位的投资者和营运者。”企业边界清晰(亚太地区),定位表述明确(具领导地位的投资者和运营者)。中华电力的使命清晰的回答了中华电力和重要利益相关方的关系,包括企业和股东、客户、社会、环境的关系。中华电力的价值观突出以人为本、注重绩效表现,以及对社区、环境的关注。在承诺的部分,详细的描述了企业对员工、客户、股东、社群、环境、供应商的具体承诺。中华电力的政策声明和守则则更加详细和深入的就规范组织行为和个人行为进行了明确的定义和描述,清晰的传达了企业尊重个人、注重诚信和反对商业贿赂的态度和原则。问:通过对中华电力的分析,您认为可以给南方电网公司企业文化建设带来哪些启示?

28.双重组织生活是指党员领导干部在参加( )的同时,必须以( )身份参加所在党支部( )的党员大会、党小组会、党课教育、组织生活会、“主题党日”等党内活动。( )

111.《南方电网企业文化理念》的服务理念是什么( )( )

A. 　为客户创造价值

B. 　以客为尊 和谐共赢

C. 　以客户为中心

D. 　客户至上

1.请认真阅读以下材料,回答问题:如何理解中国特色社会主义进入了新时代?【阅读材料】党的十九大报告中指出:“中国特色社会主义进入了新时代”。这是对我国发展新的历史方位的科学判断。深刻理解中国特色社会主义进入新时代的重大政治论断,需要与深刻理解我国社会主要矛盾发生新变化的新特点、深刻理解分两步走全面建设社会主义现代化国家的新目标有机结合起来。