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74、下列关于解除劳动合同说法错误的是()。

A、　劳动者提前30日以书面通知用人单位可以解除劳动合同

B、　劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同

C、　劳动者患病或因工负伤,用人单位可以解除劳动合同

D、　用人单位不能单方解除劳动合同

答案：C

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50、现场焊接与切割作业应办理动火审批。

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29、保险人对人寿保险的保险费,不得用诉讼方式要求投保人支付。

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15、建设工程指土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程

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55、基于BIM的自动化算量方法将造价工程师从繁琐的机械劳动中解放出来

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117、施工总承包管理模式与施工总承包模式在工作开展程序方面存在不同,具体体现在()。

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14、装配率是单体建筑室外地坪以上的主体结构、围护墙和内隔墙、装修与设备管线等采用预制部品部件的综合比例。

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25、夏热冬冷地区高度大于或等于24m的建筑和有集中供暖或供冷的建筑应进行外窗气密性检验。

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53、投标人可以以低于成本的报价竞标。

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93、通常情况下,某混凝土现浇楼面平整度偏差达到10mm,该质量问题可以()。

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30、当合同约定违反法律、行政法规的强制性规定时,合同约定有效。

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施工管理技术试题练习

74、下列关于解除劳动合同说法错误的是()。

A、　劳动者提前30日以书面通知用人单位可以解除劳动合同

B、　劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同

C、　劳动者患病或因工负伤,用人单位可以解除劳动合同

D、　用人单位不能单方解除劳动合同

答案：C

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50、现场焊接与切割作业应办理动火审批。

A. 　正确

B. 　错误

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29、保险人对人寿保险的保险费,不得用诉讼方式要求投保人支付。

A. 　正确

B. 　错误

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15、建设工程指土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程

A. 　正确

B. 　错误

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55、基于BIM的自动化算量方法将造价工程师从繁琐的机械劳动中解放出来

A. 　正确

B. 　错误

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117、施工总承包管理模式与施工总承包模式在工作开展程序方面存在不同,具体体现在()。

A. 　施工总承包管理单位的招标可以不依赖完整的施工图

B. 　施工总承包管理单位的招标可以提前到项目尚处于设计阶段进行

C. 　施工总承包单位可将工程实体化整为零,分别进行分包的发包

D. 　施工总承包管理模式可以在很大程度上缩短建设周期

E. 　施工总承包管理模式下,每完成一部分施工图就可以分包招标一部分

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14、装配率是单体建筑室外地坪以上的主体结构、围护墙和内隔墙、装修与设备管线等采用预制部品部件的综合比例。

A. 　正确

B. 　错误

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25、夏热冬冷地区高度大于或等于24m的建筑和有集中供暖或供冷的建筑应进行外窗气密性检验。

A. 　正确

B. 　错误

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53、投标人可以以低于成本的报价竞标。

A. 　正确

B. 　错误

点击查看答案

93、通常情况下,某混凝土现浇楼面平整度偏差达到10mm,该质量问题可以()。

A. 　不作处理

B. 　加固处理

C. 　返工处理

D. 　返修处理

点击查看答案

30、当合同约定违反法律、行政法规的强制性规定时,合同约定有效。

A. 　正确

B. 　错误

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