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个人因公出差借备用金、部门周转资金支持备用金借款理由的相关材料需与借款单中填写的借款理由一致。( )

B、A

C、【解析】根据《国家电网有限公司会计基础管理办法》附件三:个人因公出差借备用金、部门周转资金支持备用金借款理由的相关材料需与借款单中填写的借款理由一致。

D、《国家电网公司会计核算办法2021》附件:三、资产业务

答案:A

人人过关基础题库(财务)
下列关于非累积带薪缺勤的表述中,不正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e87c-da24-40d8-c07f-52a228da600d.html
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下列对合营企业理解正确的是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e87c-da24-44c0-c07f-52a228da601e.html
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公司应当按照与重组有关的直接支出确定该预计负债金额,计入当期损益。直接支出是指企业重组必须承担的直接支出,不包括留用职工岗前培训、市场推广、新系统和营销网络投入等支出。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e87c-da24-92e0-c07f-52a228da6018.html
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考虑地区差异、物价上涨因素,对特殊地区的住宿限额标准可在附件标准基础上适度提高,其中直辖市的住宿费标准可上浮100元。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e87c-da24-8b10-c07f-52a228da601f.html
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( )是核对不同会计账簿之间的记录,包括:总账有关账户的余额核对,总账与明细账核对,财务明细账与财产物资保管及使用部门的有关明细账核对等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e87c-da24-3520-c07f-52a228da6002.html
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发放工资薪金时工资薪金应发实发汇总表需包括工资明细项目名称和金额、代扣明细项目名称和金额、应发小计和实发小计等信息,并且制单人需签章,人力资源部门和财务部门需审核并盖章,单位主要负责人需审核签字。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e87c-da24-8ef8-c07f-52a228da6026.html
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2020年1月1日,甲公司支付价款3300万元取得乙公司发行在外30%的股份,对乙公司具有重大影响,乙公司可辨认净资产公允价值10000万元(与账面价值相等),乙公司2020年实现净利润800万元。2021年1月1日,乙公司以发行股份作为对价进行同一控制下企业合并增加净资产2500万元,甲公司被稀释后的股权比例为25%。仍对乙公司具有重大影响。2021年乙公司实现净利润为1000万元。不考虑其他因素,甲公司下列会计处理中正确的有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e87c-da24-8b10-c07f-52a228da6006.html
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在非货币性资产交换中换入资产或换出资产的公允价值能够可靠地计量。属于以下情形( )之一的,公允价值视为能够可靠计量:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e87c-da24-5c30-c07f-52a228da6007.html
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其他单位给予的搬迁补偿,资产拆除后重建的,与拆迁资产净损失、拆除费用对应的补偿款计入当期损益,用于资产重建部分按照与资产相关的政府补助处理,资产重建后仍有结余的,余款在重建资产完工当期比照接受捐赠一次性结转“其他收益”。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e87c-da24-ae38-c07f-52a228da6009.html
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企业在职工提供服务的第三年年末重新计量设定受益计划的净负债。企业发现,由于预期寿命等精算假设和经验的调整导致该设定受益计划义务的现值增加,相差精算20万元,将精算损失计入其他综合受益,以后期间可以重分类计入损益()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e87c-da24-aa50-c07f-52a228da601a.html
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个人因公出差借备用金、部门周转资金支持备用金借款理由的相关材料需与借款单中填写的借款理由一致。( )

B、A

C、【解析】根据《国家电网有限公司会计基础管理办法》附件三:个人因公出差借备用金、部门周转资金支持备用金借款理由的相关材料需与借款单中填写的借款理由一致。

D、《国家电网公司会计核算办法2021》附件:三、资产业务

答案:A

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相关题目
下列关于非累积带薪缺勤的表述中,不正确的是( )。

A. A.我国企业职工休婚假、产假、病假等期间的工资一般属于非累积带薪缺勤

B. B.与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬未包含在职工工资等薪酬中

C. C.非累积带薪缺勤不能结转到下期

D. D.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与其相关的职工薪酬

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下列对合营企业理解正确的是( )

A. A.合营企业,是指合营方对该安排的净利润享有权利的合营安排

B. B.通过单独主体达成的合营安排,通常应当划分为合营企业

C. C.单独主体不包括不具备法人主体资格的主体

D. D.合营方应当根据其在合营安排中享有的权利确定合营安排的分类

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公司应当按照与重组有关的直接支出确定该预计负债金额,计入当期损益。直接支出是指企业重组必须承担的直接支出,不包括留用职工岗前培训、市场推广、新系统和营销网络投入等支出。( )

B. A

C. 【解析】根据《国家电网公司会计核算办法2021》第十三章第三节:公司应当按照与重组有关的直接支出确定该预计负债金额,计入当期损益。直接支出是指企业重组必须承担的直接支出,不包括留用职工岗前培训、市场推广、新系统和营销网络投入等支出。

D. 《国家电网公司会计核算办法2021》第二十一章 特殊事项

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考虑地区差异、物价上涨因素,对特殊地区的住宿限额标准可在附件标准基础上适度提高,其中直辖市的住宿费标准可上浮100元。( )
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( )是核对不同会计账簿之间的记录,包括:总账有关账户的余额核对,总账与明细账核对,财务明细账与财产物资保管及使用部门的有关明细账核对等。

A. A.账证核对

B. B.账账核对

C. C.账实核对

D. D.账表核对

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发放工资薪金时工资薪金应发实发汇总表需包括工资明细项目名称和金额、代扣明细项目名称和金额、应发小计和实发小计等信息,并且制单人需签章,人力资源部门和财务部门需审核并盖章,单位主要负责人需审核签字。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e87c-da24-8ef8-c07f-52a228da6026.html
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2020年1月1日,甲公司支付价款3300万元取得乙公司发行在外30%的股份,对乙公司具有重大影响,乙公司可辨认净资产公允价值10000万元(与账面价值相等),乙公司2020年实现净利润800万元。2021年1月1日,乙公司以发行股份作为对价进行同一控制下企业合并增加净资产2500万元,甲公司被稀释后的股权比例为25%。仍对乙公司具有重大影响。2021年乙公司实现净利润为1000万元。不考虑其他因素,甲公司下列会计处理中正确的有()。

A. A.不应当调整财务报表的比较信息

B. B.2020年确认投资收益240万元

C. C.2021年1月1日确认“资本公积--其他资本公积”35万元

D. D.2021年确认投资收益250万元

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在非货币性资产交换中换入资产或换出资产的公允价值能够可靠地计量。属于以下情形( )之一的,公允价值视为能够可靠计量:

A. A.换入资产或换出资产存在活跃市场

B. B.换入资产或换出资产不存在活跃市场,但同类或类似资产存在活跃市场

C. C.不存在同类或类似资产可比市场交易,采用估值技术确定的公允价值

D. D.换入资产或换出资产不存在活跃市场,直接采用估值技术确定的公允价值

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其他单位给予的搬迁补偿,资产拆除后重建的,与拆迁资产净损失、拆除费用对应的补偿款计入当期损益,用于资产重建部分按照与资产相关的政府补助处理,资产重建后仍有结余的,余款在重建资产完工当期比照接受捐赠一次性结转“其他收益”。( )

B. B

C. 【解析】根据《国家电网公司会计核算办法2021》第十七章第二节:资产拆除后重建的,与拆迁资产净损失、拆除费用对应的补偿款计入当期损益,用于资产重建部分按照与资产相关的政府补助处理,资产重建后仍有结余的,余款在重建资产完工当期比照接受捐赠一次性结转当期损益。

D. 《国家电网公司会计核算办法2021》第十七章 补助补偿

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e87c-da24-ae38-c07f-52a228da6009.html
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企业在职工提供服务的第三年年末重新计量设定受益计划的净负债。企业发现,由于预期寿命等精算假设和经验的调整导致该设定受益计划义务的现值增加,相差精算20万元,将精算损失计入其他综合受益,以后期间可以重分类计入损益()

B. B

C. 【解析】:根据《国家电网公司会计核算办法2021》第十二章第二节,公司应当将重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动计入其他综合收益,并且在后续会计期间不允许转回至损益,但公司可以在权益范围内转移这些在其他综合收益中确认的金额。

D. 《国家电网公司会计核算办法2021》第十二章 职工薪酬

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