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2022年岗位胜任能力评价考试供电营业专责

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2022年岗位胜任能力评价考试供电营业专责

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南网市场营销业务模型(2014版)管理线损管理分册2.2.7.6.2，严格按照工作职责划分，把异常处理工作任务分解到线路、台区责任人。

A、正确

B、错误

答案：A

2022年岗位胜任能力评价考试供电营业专责

PowerPoint2000中，使用（）菜单中的命令，在幻灯片中创建动作按钮。

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《电力供应与使用条例》第二十八条　除本条例另有规定外，在发电、供电系统正常运行的情况下，供电企业应当连续向用、户供电；因故需要停止供电时，应当按照下列要求事先通知用户或者进行公告：（）。

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JJG 307—2006《电子式交流电能表》：本规程适用于参比频率为50 Hz或60 Hz机电式（感应系）交流电能表的首次检定，不适用于电能表的（）。

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所有采购的设备必须进行到货验收。验收以合同、供货确认书、技术规范等作为依据。

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南网市场营销业务模型(2014版)管理线损管理分册2.1.9.3，对分线线损有关的供电量、售电量、专变电量、台区电量、线损率等数据及计量装置（）、（）、（）等信息进行动态监测。

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对基建工地、农田水利、市政建设等非永久性用电，可供给( )电源。

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负荷率是指在一段时间内平均负荷与最大负荷的比率。

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《供电营业规则》第一百零三条规定：以其他行为窃电的，所窃电量按计费电能表标定电流值（对装有限流器的，按限流器整定电流值）所指的容量（千伏安视同千瓦）乘以实际窃用的时间计算确定。（）

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广西电网有限责任公司线损管理细则〔Q/CSG—GXPG2123004-2021〕附录B，管理线损：电能在电网传输过程中，由于计量、抄表、窃电及其它人为因素造成的电能损失，它等于统计线损（实际线损）与理论线损的差值。

无功补偿应采用()结合的原则

2022年岗位胜任能力评价考试供电营业专责

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2022年岗位胜任能力评价考试供电营业专责

南网市场营销业务模型(2014版)管理线损管理分册2.2.7.6.2，严格按照工作职责划分，把异常处理工作任务分解到线路、台区责任人。

A、正确

B、错误

答案：A

相关题目

PowerPoint2000中，使用（）菜单中的命令，在幻灯片中创建动作按钮。

A. 工具

B. 插入

C. 格式

D. 幻灯片放映

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A. 因供电设施计划检修需要停电时，供电企业应当提前７天通知用户或者进行公告

B. 因供电设施临时检修需要停止供电时，供电企业应当提前２４小时通知重要用户

C. 因发电、供电系统发生故障需要停电、限电时，供电企业应当按照事先确定的限电序位进行停电或者限电

D. 引起停电或者限电的原因消除后，供电企业应当尽快恢复供电

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JJG 307—2006《电子式交流电能表》：本规程适用于参比频率为50 Hz或60 Hz机电式（感应系）交流电能表的首次检定，不适用于电能表的（）。

A. 现场检验

B. 现场校验

C. 现场检定

D. 现场校表

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所有采购的设备必须进行到货验收。验收以合同、供货确认书、技术规范等作为依据。

A. 正确

B. 错误

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A. 线损率

B. 运行状态

C. 线变

D. 变户

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对基建工地、农田水利、市政建设等非永久性用电，可供给( )电源。

A. 备用

B. 常用

C. 临时

D. 保安

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负荷率是指在一段时间内平均负荷与最大负荷的比率。

A. 正确

B. 错误

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A. 正确

B. 错误

点击查看答案

A. 正确

B. 错误

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无功补偿应采用()结合的原则

A. 分区和就地平衡

B. 就地补偿与集中补偿、

C. 高压补偿与低压补偿

D. 以上答案全部正确

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