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2022年岗位胜任能力评价考试供电营业专责

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2022年岗位胜任能力评价考试供电营业专责

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广西电网有限责任公司线损管理细则（Q/CSG-GXPG2123004-2021）附录C （）是公司线损“四分”管理的技术支持单位。

A、计划部门

B、市场部门

C、生技部门

D、计量中心

答案：D

2022年岗位胜任能力评价考试供电营业专责

周期检查主要内容包括（）等。

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南网市场营销业务模型(2014版)管理线损管理分册2.1.8.6.3，有跨区域线路的基层单位在进行线损统计之前，不用进行电量分摊，确保各供电所分区、10kV线路线损统计准确。

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请示与报告的区别是（）。

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根据《业扩管理标准》第7.1条规定,为规范客户受电工程市场，禁止对客户受电工程指定设计单位、施工单位、设备材料供应单位。（）

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中国南方电网有限责任公司管理线损管理细则（Q/CSG2253007-2021）第二章第五条建立实时监测、滚动发布、闭环处置。采用“日监测、周发布、月复检”工作模式，以信息化系统为支撑，实现管理线损统计监测、异常分析及闭环处置的线损管理模式。

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下列法律、法规和规章，是供电企业查处窃电行为的依据。（）

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用电检查人员到客户处进行用电检查时，用电检查员的人数应符合规定，不得少于（）人。

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用兆欧表摇测设备绝缘电阻时，在摇测前后必须对被试设备充分放电

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广西电网有限责任公司线损管理细则（Q/CSG-GXPG2123004-2021）附录C （）负责变电站、电厂、专变客户、公变台区、低压集抄客户等自动抄表率指标统计分析。

退运电能计量设备应保存（）个抄表周期。

2022年岗位胜任能力评价考试供电营业专责

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单选题

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2022年岗位胜任能力评价考试供电营业专责

广西电网有限责任公司线损管理细则（Q/CSG-GXPG2123004-2021）附录C （）是公司线损“四分”管理的技术支持单位。

A、计划部门

B、市场部门

C、生技部门

D、计量中心

答案：D

相关题目

周期检查主要内容包括（）等。

A. 客户信息核对

B. 客户用电安全检查

C. 防违约、窃电用电检查

D. 节约用电及电能质量检查

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A. 正确

B. 错误

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请示与报告的区别是（）。

A. 行文功能不同

B. 写作方法不同

C. 处理方式不同

D. 时间要求不同

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根据《业扩管理标准》第7.1条规定,为规范客户受电工程市场，禁止对客户受电工程指定设计单位、施工单位、设备材料供应单位。（）

A. 正确

B. 错误

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A. 正确

B. 错误

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下列法律、法规和规章，是供电企业查处窃电行为的依据。（）

A. 《电力供应与使用条例》

B. 《供用电监督管理办法》

C. 《供电营业规则》

D. 《广西壮族自治区预防和查处窃电行为条例》

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用电检查人员到客户处进行用电检查时，用电检查员的人数应符合规定，不得少于（）人。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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用兆欧表摇测设备绝缘电阻时，在摇测前后必须对被试设备充分放电

A. 正确

B. 错误

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A. 供电分局

B. 计量中心

C. 供电服务中心

D. 服务班

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退运电能计量设备应保存（）个抄表周期。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 1.5

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广西电网有限责任公司线损管理细则（Q/CSG-GXPG2123004-2021）附录C （ ）是公司线损“四分”管理的技术支持单位。

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