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信贷从业考试单选题1

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信贷从业考试单选题1

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成功识别客户办理业务中出现的假币，并进行合规收缴。根据收缴金额，给予经办员工收缴面额5%的奖励,最高不超过（）万元。

A、0.5

B、1

C、2

D、10

答案：D

信贷从业考试单选题1

1.内部员工贷款,贷款对象为山西省农村信用社正式在编、在岗的工作人员,不包括劳务派遣、退休、内退、( )等人员。 ( )

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客户经理季度考核中效益指标包括（）。

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成功堵截客户申请借名贷款、虚假贷款等，避免信用社资金遭受损失。根据堵截难易程度及金额大小，给予经办员工500以上奖励，最高不超过（）万元。

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企业征信系统管理办法规定，异议处理相关档案资料保管期限为（）年，到期可对档案资料进行销毁。对档案资料的销毁应遵照相关规定执行。

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3.贷款期限。最长不超过5年。

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富裕贷还款方式由各县级行社根据客户（）合理确定。

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二代信贷管理系统风险分类中，依据连续违约期数或逾期时间进行分类的贷款种类指（）。

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县级行社应建立融资性担保公司预警退出机制，当担保公司担保的债务超出宽限期应代偿而未代偿的，归入（）预警。

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征信业务自查自纠是指各级机构采用现场检查和( )的方式，对征信业务进行自我检查，对发现的事实风险和潜在风险进行自我纠正的过程。()

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农村信用体系建设的内容主要包括创建信用乡（镇）、信用村、信用市场（街道）（），为农户、农场、农民合作社、休闲农业和农产品生产、加工企业等农村社会成员（）。（）

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(

单选题

)

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信贷从业考试单选题1

成功识别客户办理业务中出现的假币，并进行合规收缴。根据收缴金额，给予经办员工收缴面额5%的奖励,最高不超过（）万元。

A、0.5

B、1

C、2

D、10

答案：D

相关题目

1.内部员工贷款,贷款对象为山西省农村信用社正式在编、在岗的工作人员,不包括劳务派遣、退休、内退、( )等人员。 ( )

A. 　贷前管理

B. 　贷后管理

C. 　贷中管理
S.(出自《山西省农村信用社内部员工贷款管理办法》第五章风险管理第十九条的规定)

D. 　调查人员
S.(出自《山西省农村信用社内部员工贷款管理办法》第四章第十三条受理与调查的规定)
县级行社信贷管理部门应加强( ),并按照信贷业务风险监测的相关要求,指定专人对内部员工贷款开展监测。(B)

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客户经理季度考核中效益指标包括（）。

A. 到期贷款收回率

B. 贷款利息收入贡献率

C. 利息收入

D. 不良贷款率

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A. 0.5

B. 1

C. 2

D. 10

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企业征信系统管理办法规定，异议处理相关档案资料保管期限为（）年，到期可对档案资料进行销毁。对档案资料的销毁应遵照相关规定执行。

A. 1年

B. 3年

C. 5年

D. 10年

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3.贷款期限。最长不超过5年。

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富裕贷还款方式由各县级行社根据客户（）合理确定。

A. 经营情况

B. 盈利情况

C. 资金周转情况

D. 经营和资金周转情况

点击查看答案

二代信贷管理系统风险分类中，依据连续违约期数或逾期时间进行分类的贷款种类指（）。

A. 自然人一般农户贷款

B. 银行卡透支

C. 自然人其他贷款

D. 住房按揭贷款和汽车贷款

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县级行社应建立融资性担保公司预警退出机制，当担保公司担保的债务超出宽限期应代偿而未代偿的，归入（）预警。

A. 红色

B. 黄色

C. 蓝色

D. 黑色

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征信业务自查自纠是指各级机构采用现场检查和( )的方式，对征信业务进行自我检查，对发现的事实风险和潜在风险进行自我纠正的过程。()

A. 线上监测

B. 非现场监测

C. 随机监测

D. 按季监测

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A. 评级授信、受理与调查

B. 评定信用户、建立信贷档案

C. 建立信贷档案、评定信用户

D. 受理与调查、评级授信

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