A、通过对信贷基础知识、政策法规知识、风险防控知识、主要业务品种、对外营销技巧、调查分析技巧等方面的培训,提高信贷人员综合素质
B、通过举办讲座、组织座谈、技能测试、模拟训练、以老带新等多种方式提高信贷人员的工作能力
C、培训课程要贴近实际,要紧密结合市场和客户的需求,要有较强的可操作性,能够有效地提高信贷人员的业务技能
D、结合分类管理针对不同类型的信贷人员提供不同专业的培训,实现教育培训的精细管理,提高培训质量和效率
答案:C
A、通过对信贷基础知识、政策法规知识、风险防控知识、主要业务品种、对外营销技巧、调查分析技巧等方面的培训,提高信贷人员综合素质
B、通过举办讲座、组织座谈、技能测试、模拟训练、以老带新等多种方式提高信贷人员的工作能力
C、培训课程要贴近实际,要紧密结合市场和客户的需求,要有较强的可操作性,能够有效地提高信贷人员的业务技能
D、结合分类管理针对不同类型的信贷人员提供不同专业的培训,实现教育培训的精细管理,提高培训质量和效率
答案:C
A. 专人使用
B. 专人修改
C. 专人注销
D. 专人保管
A. 省联社
B. 办事处(市联社)
C. 法律法规
D. 内部制度
A. 上级管理部门
B. 信贷管理部门
C. 审计稽核部门
D. 风险管理部门
A. 芯片存单
B. 定期存单
C. 随借随还
D. 循环使用
S.(出自《山西省农村信用社“便易贷”贷款管理办法》第一章第二条的规定)
A. 省联社理事长
B. 省联社主任
C. 分管征信工作领导
D. 三农小微部负责人
A. 罚款、扣罚薪酬
B. 谈话提醒
C. 通报批评
D. 诫勉谈话
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
A. 经济处罚500-1000元
B. 经济处罚1000-3000元
C. 给予警告至记大过处分
D. 给予降级至留用察看处分
A. 严格执行国家政策和法律法规
B. 负责办理档案调阅登记手续
C. 负责信贷业务档案管理的其他相关工作
D. 负责信贷系统的规范操作
A. 取消
B. 停用
C. 暂扣
D. 暂停