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民航高级安全检查员

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民航高级安全检查员

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多选题

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67.关于机场人员捎带物品进入隔离区的处置,下列说法错误的是( )

A、　严禁利用工作之便将未经安检的物品装上航空器

B、　对故意捎带危险物品进入隔离区的,交机场公关机关处理

C、　对于殴打执勤人员的,拒绝进入隔离区

D、　本内容是由《中华人民共和国民用航空法》规定的

答案：BCD

解析： B选项错误，对于故意捎带危险物品进入隔离区的人员，应当立即报告机场公安机关处理，而不是交机场公关机关处理。 C选项错误，对于殴打执勤人员的人员，应当立即报告机场公安机关处理，而不是拒绝进入隔离区。 D选项错误，本内容并非由《中华人民共和国民用航空法》规定，而是机场安全管理的相关规定。

民航高级安全检查员

22.( )是对员工进行激励的依据。

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30.( )是对员工进行激励的依据。(1.0分)

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86.( )本单位员工状况的调查研究要了解单位不同岗位的员工是否具备了不同岗位业务所具备的知识和能力。

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57.网络型行李检查系统常见故障()

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17.考核是检查培训效果和对员工进行激励的()

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22.12、根据《枪支管理法》第三十条规定,任何单位或者个人未经许可,不得运输枪支。在本省、自治区、直辖市内运输的,向运往地社设区的()级人民政府公安机关申请领取枪支运输许可证件(1.0分)

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8.爆炸物探测器对人员的取样首先对被检人员的()进行取样。

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43.执行开包检查时,有一名旅客携带的骨灰盒经射线机检查发现有异常物品,开包员应如何处理?

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7.旅客携带少量医用酒精坐飞机,安检人员对于酒精的处理应该是( )。

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96.本单位员工状况的调查研究要了解单位不同岗位的员工是否具备了不同岗位业务所具备的知识和能力。

题目内容

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多选题

)

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民航高级安全检查员

67.关于机场人员捎带物品进入隔离区的处置,下列说法错误的是( )

A、　严禁利用工作之便将未经安检的物品装上航空器

B、　对故意捎带危险物品进入隔离区的,交机场公关机关处理

C、　对于殴打执勤人员的,拒绝进入隔离区

D、　本内容是由《中华人民共和国民用航空法》规定的

答案：BCD

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22.( )是对员工进行激励的依据。

A. 　考核

B. 　考试

C. 　实操

D. 　培训

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30.( )是对员工进行激励的依据。(1.0分)

A. 　考核

B. 　考试

C. 　实操

D. 　培训

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86.( )本单位员工状况的调查研究要了解单位不同岗位的员工是否具备了不同岗位业务所具备的知识和能力。

A. 正确

B. 错误

解析：这道题考察了员工状况调查研究的目的，即了解员工是否具备不同岗位所需的知识和能力。因此，要了解单位不同岗位的员工是否具备了不同岗位业务所需的知识和能力，是员工状况调查研究的一个重要内容。

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57.网络型行李检查系统常见故障()

A. 　显示器

B. 　交换机

C. 　鼠标

D. 　计算机插卡

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17.考核是检查培训效果和对员工进行激励的()

A. 　依据

B. 　要求

C. 　根本

D. 　目的

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A. 　省

B. 　市

C. 　县

D. 　乡

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8.爆炸物探测器对人员的取样首先对被检人员的()进行取样。

A. 　双手

B. 　腰部的皮带

C. 　衣领

D. 　衣服和裤子的口袋

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43.执行开包检查时,有一名旅客携带的骨灰盒经射线机检查发现有异常物品,开包员应如何处理?

A. 　对包裹进行监看

B. 　在征得旅客同意后进行开包检查

C. 　报告值班领导

D. 　退回处理

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7.旅客携带少量医用酒精坐飞机,安检人员对于酒精的处理应该是( )。

A. 　没收

B. 　让旅客自行处理

C. 　移交公安

D. 　让旅客放弃

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96.本单位员工状况的调查研究要了解单位不同岗位的员工是否具备了不同岗位业务所具备的知识和能力。

A. 正确

B. 错误

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