发放内部员工贷款有以下（）情形的，要从重处罚，对信贷调查岗、风险评价岗、审批岗等其他相关责任人给予2000-8000元罚款，情节严重的给予警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除等纪律处分；对负有直接领导责任的分管领导及主要领导给予2000-10000元罚款，情节严重的给予纪律处分，情节特别严重的免职。

A. 主要审慎监管指标符合监管要求

B. 具备符合任职资格条件的董事、高级管理人员和合格从业人员，高级管理人员中应具有信用卡专业知识和管理经验的人员至少1人，具备开展信用卡业务必须的技术人员和管理人员，并全面实施分级授权管理

C. 具备与业务经营相适应的营业场所、相关设施和必备的信息技术资源

D. 最近3年无严重违法违规行为或因内部管理问题导致的重大案件，或者相关违法违规及内部管理问题已整改到位并经银保监会或其派出机构认可

E. 银保监会规章规定的其他审慎性条件

A. 5%；5%

B. 10%；10%

C. 10%；15%

D. 15%；10%

E. 15%；10%

A. 信用状况下降。

B. 主营业务盈利能力明显下降。

C. 不按合同约定支付贷款资金。

D. 违反合同约定，以化整为零方式规避贷款人受托支付。

E. 有丧失或者可能丧失偿债能力的其他情形。

A. 必须经中国人民银行审查批准

B. 可以自行设立

C. 必须经财政部批准

D. 必须经国务院银行业监督管理机构审查批准

A. 海域、海岸带和海岛综合整治

B. 超低能耗建筑建设

C. 智能交通体系建设和运营

D. 城镇电力设施智能化建设运营和改造

A. 按月

B. 按季

C. 每半年

D. 每年