答案：25；56
A. 不能向工作态度消极，工作表现较差，上年度个人年度考评为“基本称职”或以下的内部员工发放贷款
B. 内部员工贷款利率不能低于其他借款人同类贷款利率
C. 内部员工贷款以保证担保方式办理的，应优先选择单位内部职工，公务员、事业单位等公职单位人员，石油、烟草、通信、金融等实力较强的国有单位职工作为保证人，并合理测算保证人的保证担保能力。
D. 内部员工因调离、辞职、开除或其他原因与广西农合机构解除劳动合同的，须先清偿内部员工信用、保证担保贷款本息，并在相应合同中进行明确约定。
E. 内部员工作为借款人的，借款合同应明确约定：内部员工因调离、辞职、开除或其他原因与广西农合机构解除劳动合同的，须先清偿本人及配偶、子女、父母等直系近亲属的信用、保证担保贷款本息。
A. 以权利凭证质押担保
B. 以房地产抵押担保
C. 以“房地产+权利凭证”抵（质）押担保
D. 所购车辆+权利凭证
A. 贷款五级分类汇总表
B. 公司类贷款十级分类统计
C. 会计报表
D. 五级分类认定表
A. AAA级
B. AA级
C. A级
D. B级
A. 归位到房地产开发项目、固定资产贷款项目的，应与借款主体签订《固定资产借款合同》
B. 归位到企业日常流动资金需求的贷款，应与借款主体签订《流动资金借款合同》
C. 归位到个人经营性项目的，应与借款人签订《个人借款合同》合同
D. 签订重整贷款合同
