企业要研究建立以安全绩效为引导的动态薪酬管理制度，研究试行企业领导班子（　　）及离任专项安全履职评价考核制度，严格落实一岗双责考核机制。

A. 设计单位

B. 使用单位

C. 监理单位

D. 建设单位

A. 驾驶人

B. 操作人

C. 维修人

D. 交通管理人员

A. 木质腐朽

B. 枯黄

C. 损伤严重

D. 弯曲过大

A. 主要负责人

B. 岗位负责人

C. 分管安全领导

D. 管理人员

A. 放松

B. 收紧

C. 固定

D. 不固定

A. 正确

B. 错误

A. 瞒报

B. 谎报

C. 漏报

D. 迟报

A. 机械

B. 牵引

C. 临锚

D. 接地

A. 项目部技术负责人

B. 施工单位技术负责人

C. 项目部技术员

D. 安全员

A. 危险性较大

B. 超过一定规模

C. 一般

D. 明显