4.管理者的承诺应包括以下方面:( )
A. 高层管理人员通过各种方式,宣传、培育经验反馈理念,并通过管理者的示范强化这种氛围;
B. 高层管理人员参与经验反馈体系的制定和持续改进,参加经验反馈的内部、外部评估,利用国际、国内的相关技术力量为本单位的经验反馈改进提供帮助;
C. 高层管理人员参与事件筛选定级,明确管理责任不请、推诿扯皮、长时间得不到解决的问题、技术难题等问题的负责部门;
D. 高层管理人员参与重要事件的调查,担任事件调查组长,审查事件原因、纠正行动的制定、纠正行动关闭申请。
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8.单位应按照设备管理制度要求,制定( ),加强日常检维修和定期检维修管理,并对执行过程形成记录。对重要的设备检维修时落实“五定”原则,即定检维修方案、定检维修人员、定安全措施、定检维修质量、定检维修进度。
A. 综合管理计划
B. 综合检维修计划
C. 安全运行计划
D. 定期维修计划
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14.班组成员应熟知本单位年度重点安全环保工作要求以及通报的事故事件情况。( )
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2单位应结合实际情况,按照国家和集团相关管理要求或标准规范开展事故(事件)( )。
A. 处理
B. 记录
C. 归档
D. 统计分析
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1.临时建筑物的设置应考虑相关火灾、自然(雷击、洪水、台风)、地质(泥石流、山洪、滑坡、地震)灾害的防护,与危化品库和炸药库的安全距离符合要求。( )
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3.单位应按照《中国核工业集团有限公司安全环保事故报告和调查办法》中的安全环保事故上报要求,及时报告上级专业化公司和集团公司。( )
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25.单位名称、法人、工作场所、职业病危害因素类别及其相关内容以及建设项目等事项发生变化时,应向( )主管部门申报变更职业病危害项目内容。
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4. 编制的操作规程应符合相关法律法规、标准规范、上级要求和科研、生产操作实际;。( )
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11.设备选型、采购、验收应考虑设备的( ),重要设备设施在选型时应进行( ),保证外购设备符合安全生产相关标准要求,验收时应对设备的( )设施的配备情况及性能一并进行验收,并形成记录。
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2. 离开特种作业岗位(6)个月的、离开特种设备作业岗位( )年的特种作业人员,应当重新进行实际操作考试,经确认合格后方可上岗作业。
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