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电力营销安全等级2

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电力营销安全等级2

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对电缆防火，应坚持定期对电缆夹层、电缆沟道的巡视检查，对电缆特别是（）应定期进行红外测温，按规定进行预防性试验。

A、选项A

B、选项B

C、选项C

D、选项D

答案：AD

电力营销安全等级2

工作票签发人或工作负责人，应根据现场的安全条件、施工范围、工作需要等具体情况，增设专责监护人和确定（）。 A、变更安全措施 B、被监护的人员 C、工作流程 D、工作进度

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风险的可能性和严重性两项指标中任意一个值过高或过低都会使风险产生巨大变化，如果其中一项指标不存在，或为零，则这种风险不存在。

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根据《浙江省电力公司安全生产反违章工作管理规定》，试岗、离岗、内部待岗期间，取消一切奖金。如果职工被扣发岗位收入后的月全部收入低于当地政府规定的最低工资标准的，则按最低工资标准执行。

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根据《国家电网公司安全事故调查规程》规定：下列属于人身事故（事件）的是（）。

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成套接地线应用有透明护套的( )组成。

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建立市局级、工区（县局）级、班组三级安全稽查网络，采用上级部门“飞行检查”（）等形式查处作业违章、装置违章和管理违章。 A、动态稽查 B、交叉互查 C、集中稽查

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需要变更工作班成员时，须经工作票签发人同意，在对新工作人员进行安全交底后，方可进行工作。

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经常性教育要求企业应进行经常性的安全教育，班组（）安排一次安全活动。 A、每周 B、每月 C、每季度 D、每年

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（）是用以表达向人们提供某种信息（如标明安全设施或场所等）的图形标志。

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高压近电报警安全帽使用前应检查其（）是否良好，但不得作为无电的依据。 A、帽舌 B、帽沿 C、帽壳 D、音响部分

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对电缆防火，应坚持定期对电缆夹层、电缆沟道的巡视检查，对电缆特别是（）应定期进行红外测温，按规定进行预防性试验。

A、选项A

B、选项B

C、选项C

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工作票签发人或工作负责人，应根据现场的安全条件、施工范围、工作需要等具体情况，增设专责监护人和确定（）。 A、变更安全措施 B、被监护的人员 C、工作流程 D、工作进度

A. 选项A

B. 选项B

C. 选项C

D. 选项D

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风险的可能性和严重性两项指标中任意一个值过高或过低都会使风险产生巨大变化，如果其中一项指标不存在，或为零，则这种风险不存在。

A. 选项A

B. 选项B

C. 选项C

D. 选项D

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根据《浙江省电力公司安全生产反违章工作管理规定》，试岗、离岗、内部待岗期间，取消一切奖金。如果职工被扣发岗位收入后的月全部收入低于当地政府规定的最低工资标准的，则按最低工资标准执行。

A. 选项A

B. 选项B

C. 选项C

D. 选项D

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根据《国家电网公司安全事故调查规程》规定：下列属于人身事故（事件）的是（）。

A. 选项A

B. 选项B

C. 选项C

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成套接地线应用有透明护套的( )组成。

A. 选项A

B. 选项B

C. 选项C

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建立市局级、工区（县局）级、班组三级安全稽查网络，采用上级部门“飞行检查”（）等形式查处作业违章、装置违章和管理违章。 A、动态稽查 B、交叉互查 C、集中稽查

A. 选项A

B. 选项B

C. 选项C

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需要变更工作班成员时，须经工作票签发人同意，在对新工作人员进行安全交底后，方可进行工作。

A. 选项A

B. 选项B

C. 选项C

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经常性教育要求企业应进行经常性的安全教育，班组（）安排一次安全活动。 A、每周 B、每月 C、每季度 D、每年

A. 选项A

B. 选项B

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（）是用以表达向人们提供某种信息（如标明安全设施或场所等）的图形标志。

A. 选项A

B. 选项B

C. 选项C

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高压近电报警安全帽使用前应检查其（）是否良好，但不得作为无电的依据。 A、帽舌 B、帽沿 C、帽壳 D、音响部分

A. 选项A

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C. 选项C

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