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电力营销安全等级2

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电力营销安全等级2

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根据《浙江省电力公司安全生产反违章工作管理规定》，试岗、离岗、内部待岗期间，取消一切奖金。如果职工被扣发岗位收入后的月全部收入低于当地政府规定的最低工资标准的，则按最低工资标准执行。

A、选项A

B、选项B

C、选项C

D、选项D

答案：A

电力营销安全等级2

安全生产执法的基本要求是：有法可依、有法必依、执法必严、违法必究、实行（）。

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工作票许可手续完成后，工作负责人应完成下列( )事项，才可以开始工作。A、交待带电部位和现场安安全措施 B、告知危险点 C、履行确认手续 D、向工作班成员交待工作内容、人员分工

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梯子的支柱应能承受( )攀登时的总重量，

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高压配电室内开关柜双排面对面布置，柜后维护通道为100mm。

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下列哪些工作可以不用操作票（　）
A、事故紧急处理 B、拉合断路器（开关）的单一操作 C、程序操作 D、倒闸操作

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当验明设备确已无电压后，电容器接地前，串联电容器及与整组电容器脱离的电容器应( )多次放电。

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“三铁反三违”中的“三违”，指的是（）
A、违章指挥 B、违章操作 C、违反“三不指定” D、违反劳动纪律

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风险的可能性和严重性两项指标中任意一个值过高或过低都会使风险产生巨大变化，如果其中一项指标不存在，或为零，则这种风险不存在。

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下列中哪些工作行为属于违反浙江省电力有限公司“十条禁令”的内容。（）
A、未经工作许可即开展工作 B、不按规定进行现场勘察 C、特种作业人员无证上岗 D、工作人员疲劳上岗

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（）等是生产作业风险管控现场安全和技术措施的把关人，负责风险管控措施的落实和监督。 A、工作票签发人 B、工作负责人C、工作许可人 D、值班负责人 E、操作监护人

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根据《浙江省电力公司安全生产反违章工作管理规定》，试岗、离岗、内部待岗期间，取消一切奖金。如果职工被扣发岗位收入后的月全部收入低于当地政府规定的最低工资标准的，则按最低工资标准执行。

A、选项A

B、选项B

C、选项C

D、选项D

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安全生产执法的基本要求是：有法可依、有法必依、执法必严、违法必究、实行（）。

A. 选项A

B. 选项B

C. 选项C

D. 选项D

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工作票许可手续完成后，工作负责人应完成下列( )事项，才可以开始工作。A、交待带电部位和现场安安全措施 B、告知危险点 C、履行确认手续 D、向工作班成员交待工作内容、人员分工

A. 选项A

B. 选项B

C. 选项C

D. 选项D

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梯子的支柱应能承受( )攀登时的总重量，

A. 选项A

B. 选项B

C. 选项C

D. 选项D

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高压配电室内开关柜双排面对面布置，柜后维护通道为100mm。

A. 选项A

B. 选项B

C. 选项C

D. 选项D

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下列哪些工作可以不用操作票（　）
A、事故紧急处理 B、拉合断路器（开关）的单一操作 C、程序操作 D、倒闸操作

A. 选项A

B. 选项B

C. 选项C

D. 选项D

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当验明设备确已无电压后，电容器接地前，串联电容器及与整组电容器脱离的电容器应( )多次放电。

A. 选项A

B. 选项B

C. 选项C

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“三铁反三违”中的“三违”，指的是（）
A、违章指挥 B、违章操作 C、违反“三不指定” D、违反劳动纪律

A. 选项A

B. 选项B

C. 选项C

D. 选项D

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风险的可能性和严重性两项指标中任意一个值过高或过低都会使风险产生巨大变化，如果其中一项指标不存在，或为零，则这种风险不存在。

A. 选项A

B. 选项B

C. 选项C

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下列中哪些工作行为属于违反浙江省电力有限公司“十条禁令”的内容。（）
A、未经工作许可即开展工作 B、不按规定进行现场勘察 C、特种作业人员无证上岗 D、工作人员疲劳上岗

A. 选项A

B. 选项B

C. 选项C

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（）等是生产作业风险管控现场安全和技术措施的把关人，负责风险管控措施的落实和监督。 A、工作票签发人 B、工作负责人C、工作许可人 D、值班负责人 E、操作监护人

A. 选项A

B. 选项B

C. 选项C

D. 选项D

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