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2.下列选项中不属于用人单位应当与劳动者续订无固定期限劳动合同条件的是( )
用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新签订劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
劳动者在同一用人单位连续工作满十年的
劳动者主动提出续订、订立劳动合同的
连续订立两次固定期限劳动合同且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条或第四十条第一二项规定的情形,续订劳动合同的

答案：空

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10、劳动合同由劳动者个人与企业签订。( )

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6.下列不属于劳动合同法定必备条款的有( )。

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8、在惩处的过程中不需要本人的申诉意见。( )

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4.集体协商签订集体合同需要遵循的基本原则包括( )。
守法原则、理性原则 B.平等协商原则

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1、凡在国有企业、事业、机关、团体工作满2年的原固定职工和劳动合同制的工人,与配偶不在一起又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇。( )

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26、所谓"工资"是指∶用人单位根据"劳动合同的预先规定,以法定的方式、直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。( )

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21、职工代表大会每年至少召开( )次。

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6、劳动关系是用人单位与劳动者在实现劳动过程中形成的自然关系。( )

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13、劳动关系当事人双方符合法律规定的主体资格条件是劳动关系的基本特征之一。( )

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27、劳动人事争议仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起( )内作出受理或不予受理的决定。

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单选题

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企业人力资源师4级

2.下列选项中不属于用人单位应当与劳动者续订无固定期限劳动合同条件的是( )
用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新签订劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
劳动者在同一用人单位连续工作满十年的
劳动者主动提出续订、订立劳动合同的
连续订立两次固定期限劳动合同且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条或第四十条第一二项规定的情形,续订劳动合同的

答案：空

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10、劳动合同由劳动者个人与企业签订。( )

A. 正确

B. 错误

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6.下列不属于劳动合同法定必备条款的有( )。

A. 　协议解除合同的约定

B. 　劳动报酬

C. 　劳动合同期限

D. 　试用期约定

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8、在惩处的过程中不需要本人的申诉意见。( )

A. 正确

B. 错误

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4.集体协商签订集体合同需要遵循的基本原则包括( )。
守法原则、理性原则 B.平等协商原则

C. 　诚实守信、公平合作原则

D. 　兼顾双方合法权益原则

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1、凡在国有企业、事业、机关、团体工作满2年的原固定职工和劳动合同制的工人,与配偶不在一起又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

26、所谓"工资"是指∶用人单位根据"劳动合同的预先规定,以法定的方式、直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

21、职工代表大会每年至少召开( )次。

A. 　一

B. 　二

C. 　三

D. 　四

点击查看答案

6、劳动关系是用人单位与劳动者在实现劳动过程中形成的自然关系。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

13、劳动关系当事人双方符合法律规定的主体资格条件是劳动关系的基本特征之一。( )

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

27、劳动人事争议仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起( )内作出受理或不予受理的决定。

A. 　3日

B. 　5日

C. 　7日

D. 　10日

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