4、突发事件处理的一般流程是( )。
A. 突发事件处理的准备
B. 突发事件确认
C. 突发事件控制
D. 突发事件解决
E. 突发事件反馈
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12.非全日制用工双方当事人( )
A. 可以订立口头协议,但不得约定试用期
B. 不可以订立口头协议,但可以约定试用期
C. 可以订立口头协议,可以约定试用期
D. 不可以订立口头协议,不得约定试用期
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25、劳动关系是劳动力的所有者(劳动者)与劳动力的使用者(用人单位)之间在使用劳动力的过程中的社会关系,受劳动法调整而形成劳动权利义务关系。( )
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15、劳动者从事的属于职业性的无偿劳动是劳动关系的基本特征之一。( )
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9.集体协商过程中,劳动关系双方的法律地位平等是通过双方的( )体现的。
A. 赞成权
B. 否决权
C. 表达权
D. 发言权
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14.如果某公司与赵某签订了一个“试用期合同”,约定期限为六个月,该期限为试用期,在此期间 某公司和赵某都有权依据《劳动合同法》中关于试用期的规定解除该合同。试用期满前,某公司经考核 认为赵某符合录用条件,确定正式录用赵某时,双方再行协商订立劳动合同。依据《劳动合同法》的规 定,某公司与赵某之间签订的期限为六个月的试用期合同应视为( )
A. 双方签订了一个不少于三年的固定期限劳动合同
B. 双方签订了一个无固定期限劳动合同
C. 双方签订了一个期限为六个月的固定期限劳动合同
D. 双方签订了一个试用期为六个月的试用期劳动合同
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23、集体合同由工会和个人签订。( )
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20、劳动保护包括安全生产、女工保护、未成年人保护等。( )
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31、凡在国有企业、事业、机关、团体工作满2年的原固定职工和劳动合同制的工人,与配偶不在一起,又不能在公休假日团聚的,可 以享受探望配偶的待遇。( )
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12、劳动法律关系的主体,即依照劳动法律规范参与劳动法律关系,并享有权利和承担义务的当事人,一方是( ),另一方是用人单位。
A. 劳动者
B. 政府
C. 用工单位
D. 公民
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