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企业人力资源师4级
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3.常用的工作分析方法包括(   )。 
面谈法  B.问卷调查法  C.关键事件法  D.工作日志法  

答案:空

企业人力资源师4级
31、凡在国有企业、事业、机关、团体工作满2年的原固定职工和劳动合同制的工人,与配偶不在一起,又不能在公休假日团聚的,可 以享受探望配偶的待遇。( )

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e92a-4369-35a0-c07f-52a228da6001.html
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41、( )的出现,是企业社会责任报告兴起的标志。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e92a-4369-1a48-c07f-52a228da6001.html
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23、集体合同由工会和个人签订。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e92a-1ff0-d380-c07f-52a228da6002.html
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29、( )不属于我国当前区域性、行业性集体合同推进过程中所面临的主要问题。A.发展均衡 B.整体水平不高
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e92a-4369-0e90-c07f-52a228da6003.html
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14、用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的( )决定公示,或者告知劳动者。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e92a-4369-06c0-c07f-52a228da6006.html
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13、下列关键岗位界定方法中,属于定性评估的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e92a-4369-06c0-c07f-52a228da6005.html
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1、凡在国有企业、事业、机关、团体工作满2年的原固定职工和劳动合同制的工人,与配偶不在一起又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e92a-1ff0-c7c8-c07f-52a228da6001.html
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12、劳动法律关系的主体,即依照劳动法律规范参与劳动法律关系,并享有权利和承担义务的当事人,一方是( ),另一方是用人单位。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e92a-4369-06c0-c07f-52a228da6004.html
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10.下列选项中不属于企业工资制度类型的是(  )。 
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e92a-1ff0-9118-c07f-52a228da6002.html
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15、用人单位因经济性裁员后,在( )内招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下份先招用被裁减的人员.
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e92a-4369-06c0-c07f-52a228da6007.html
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题目内容
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多选题
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企业人力资源师4级

3.常用的工作分析方法包括(   )。 
面谈法  B.问卷调查法  C.关键事件法  D.工作日志法  

答案:空

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企业人力资源师4级
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31、凡在国有企业、事业、机关、团体工作满2年的原固定职工和劳动合同制的工人,与配偶不在一起,又不能在公休假日团聚的,可 以享受探望配偶的待遇。( )


A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e92a-4369-35a0-c07f-52a228da6001.html
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41、( )的出现,是企业社会责任报告兴起的标志。

A.  雇员报告

B.  企业独立环境报告

C.  企业环境安全报告

D.  企业经济责任报告

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23、集体合同由工会和个人签订。( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e92a-1ff0-d380-c07f-52a228da6002.html
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29、( )不属于我国当前区域性、行业性集体合同推进过程中所面临的主要问题。A.发展均衡 B.整体水平不高

C.  职工参与程度不广泛

D.  职工自我保护意识弱

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e92a-4369-0e90-c07f-52a228da6003.html
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14、用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的( )决定公示,或者告知劳动者。


A.  规章制度

B.  重大事项

C.  规章制度和重大事项上学


D.  规章制度或重大事项上站

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13、下列关键岗位界定方法中,属于定性评估的是( )。

A.  排列法

B.  岗位参照法


C.  因素比较法


D.  评分法

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1、凡在国有企业、事业、机关、团体工作满2年的原固定职工和劳动合同制的工人,与配偶不在一起又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇。( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e92a-1ff0-c7c8-c07f-52a228da6001.html
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12、劳动法律关系的主体,即依照劳动法律规范参与劳动法律关系,并享有权利和承担义务的当事人,一方是( ),另一方是用人单位。

A.  劳动者

B.  政府

C.  用工单位

D.  公民

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e92a-4369-06c0-c07f-52a228da6004.html
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10.下列选项中不属于企业工资制度类型的是(  )。 

A.  集体合同 

B.  规章制度  

C.  劳动合同 

D.  依据劳动者的请求

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e92a-1ff0-9118-c07f-52a228da6002.html
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15、用人单位因经济性裁员后,在( )内招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下份先招用被裁减的人员.

A.  本企业中的所有劳动者

B.  管理人员

C.  非管理人员

D.  工会会员十-业

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e92a-4369-06c0-c07f-52a228da6007.html
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