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14、在劳动关系活动中,运用法律和经济手段调节劳动力市场的劳动关系主体是工会等员工团体。( )

A、正确

B、错误

答案：空

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26、所谓"工资"是指∶用人单位根据"劳动合同的预先规定,以法定的方式、直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。( )

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39、收集整理集体协商议题的方法不包括( )。

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10、用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,赔偿金的计算年限自( )起计算。

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45、以下不属于劳动合同履行时,应遵循的原则( )。

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6、用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,但可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件。( )

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27、劳动合同经劳动关系双方当事人协商签订或约定条件后须经劳动行政机关批准生效。( )

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19、用人单位应当自集体合同生效之日起( )日内,以书面形式向全体职工公布。

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27、劳动人事争议仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起( )内作出受理或不予受理的决定。

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4、劳动合同由工会和个人签订。( )

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3、《中华人民共和国劳动法》规定∶"新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、其施工、投入生产和使用须在主体工程完工以后"。( )

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判断题

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14、在劳动关系活动中,运用法律和经济手段调节劳动力市场的劳动关系主体是工会等员工团体。( )

A、正确

B、错误

答案：空

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26、所谓"工资"是指∶用人单位根据"劳动合同的预先规定,以法定的方式、直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。( )

A. 正确

B. 错误

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39、收集整理集体协商议题的方法不包括( )。

A. 　问卷调查法

B. 　访谈法

C. 　观察对比法

D. 　文献法

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10、用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,赔偿金的计算年限自( )起计算。

A. 　订立劳动合同之日

B. 　用工之日

C. 　补签劳动合同之日

D. 　合同标明之日

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45、以下不属于劳动合同履行时,应遵循的原则( )。

A. 　开始谈判的策略

B. 　中间谈判的策略

C. 　最后谈判的策略

D. 　结束谈判的策略

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6、用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,但可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件。( )

A. 正确

B. 错误

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27、劳动合同经劳动关系双方当事人协商签订或约定条件后须经劳动行政机关批准生效。( )

A. 正确

B. 错误

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19、用人单位应当自集体合同生效之日起( )日内,以书面形式向全体职工公布。

A. 　五

B. 　十

C. 　十五

D. 　二十

点击查看答案

27、劳动人事争议仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起( )内作出受理或不予受理的决定。

A. 　3日

B. 　5日

C. 　7日

D. 　10日

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4、劳动合同由工会和个人签订。( )

A. 正确

B. 错误

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3、《中华人民共和国劳动法》规定∶"新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、其施工、投入生产和使用须在主体工程完工以后"。( )

A. 正确

B. 错误

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