11、劳务派遣单位( )以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。
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12.非全日制用工双方当事人( )
A. 可以订立口头协议,但不得约定试用期
B. 不可以订立口头协议,但可以约定试用期
C. 可以订立口头协议,可以约定试用期
D. 不可以订立口头协议,不得约定试用期
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10、劳动合同由劳动者个人与企业签订。( )
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14.如果某公司与赵某签订了一个“试用期合同”,约定期限为六个月,该期限为试用期,在此期间 某公司和赵某都有权依据《劳动合同法》中关于试用期的规定解除该合同。试用期满前,某公司经考核 认为赵某符合录用条件,确定正式录用赵某时,双方再行协商订立劳动合同。依据《劳动合同法》的规 定,某公司与赵某之间签订的期限为六个月的试用期合同应视为( )
A. 双方签订了一个不少于三年的固定期限劳动合同
B. 双方签订了一个无固定期限劳动合同
C. 双方签订了一个期限为六个月的固定期限劳动合同
D. 双方签订了一个试用期为六个月的试用期劳动合同
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16、国家和地方有关基本社会保险的规定直接调整劳动关系当事人的权利义务关系。( )
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21、全日制劳动关系当事人之间的相关劳动权利义务一般按月履行。( )
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28、用人单位未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的,劳动合同仍需履行,劳动者不可以单方面解除劳动合同。( )
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36、同一用人单位与同一劳动者( )约定一次试用期。
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7、用人单位由有限责仔公司转变为股份有限公司的.用人单位性质发生了实质性变化, 专劳动孝之间的劳动会同
终止。( )
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25、劳动者劳动合同履行地为( )。
A. 劳动者工资发放地
B. 劳动者实际工作场所地
C. 劳动合同中约定的工作地点
D. 用人单位实际生产经营地
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