13、下列关键岗位界定方法中,属于定性评估的是( )。
A. 排列法
B. 岗位参照法
C. 因素比较法
D. 评分法
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36、同一用人单位与同一劳动者( )约定一次试用期。
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19、用人单位应当自集体合同生效之日起( )日内,以书面形式向全体职工公布。
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32、仲裁庭裁决案件应自受理仲裁申请之日起四十五日内结束,案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并通知当事人,但延长期限不得超过( )。A.5日 B.7日 C.10日 D.15日
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2、用人单位信息公开是搭建职工知情、参与、监督的平台,是共建和谐劳动关系的有效途径。( )
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12、在劳动关系活动中,运用法律和司法手段调节劳动力市场的劳动关系主体是政府。( )
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12、在劳动关系活动中,运用法律和司法手段调节劳动力市场的劳动关系主体是政府。( )
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24、非全日制劳动者的社会保险费由使用单位与劳动者及时结算,不与工资一并支付,劳动者的各项社会保险待遇均依法予以保障。( )
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21、全日制劳动关系当事人之间的相关劳动权利义务一般按月履行。( )
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13、劳动关系当事人双方符合法律规定的主体资格条件是劳动关系的基本特征之一。( )
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